員工隱瞞懷孕入職,公司發(fā)現(xiàn)后能否解雇
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員工隱瞞懷孕入職公司發(fā)現(xiàn)后不能將其解雇。因?yàn)閼言惺菃T工的個人隱私，是女員工的基本權(quán)利，員工不需要告訴公司自己懷孕了。 雖然用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，但懷孕不屬于公司與勞動者簽訂勞動合同時需要了解的勞動者基本信息，因此隱瞞懷孕不屬于提供虛假信息或隱瞞行為，公司不能以此為由開除勞動者，如果辭退的，則屬于違法解除勞動合同，工傷需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動合同法》第八條，用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
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員工隱瞞懷孕入職公司發(fā)現(xiàn)后不能將其解雇。因?yàn)閼言惺菃T工的個人隱私，是女員工的基本權(quán)利，員工不需要告訴公司自己懷孕了。 雖然用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，但懷孕不屬于公司與勞動者簽訂勞動合同時需要了解的勞動者基本信息，因此隱瞞懷孕不屬于提供虛假信息或隱瞞行為，公司不能以此為由開除勞動者，如果辭退的，則屬于違法解除勞動合同，工傷需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
員工隱瞞懷孕入職，公司發(fā)現(xiàn)后不能將其解雇，因?yàn)槭欠駪言袑儆趩T工的隱私。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。
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員工入職隱瞞懷孕解雇員工合法嗎？員工入職隱瞞懷孕解雇員工不合法。懷孕問題不是法定的必須向單位報告的事項(xiàng)，入職時隱瞞懷孕不違法，企業(yè)不得以懷孕為由辭退員工。
2020.03.18 165 -
員工入職隱瞞懷孕解雇員工合法嗎員工入職隱瞞懷孕解雇員工不合法。懷孕問題不是法定的必須向單位報告的事項(xiàng)，入職時隱瞞懷孕不違法，企業(yè)不得以懷孕為由辭退員工。員工應(yīng)該維護(hù)自己的權(quán)益，可以申請勞動仲裁或者上訴法院。
2020.07.18 395 -
員工隱瞞懷孕入職公司能將其辭退嗎員工隱瞞懷孕入職，公司不能因此而予以辭退。該行為并不屬于欺詐，不符合過錯性辭退的情形，而對于在孕期的員工，公司不能以無過錯性辭退的方式與其解約，因此除員工有其他重大的過錯外，公司不能辭退該員工。
2020.10.14 591
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員工隱瞞懷孕入職,公司發(fā)現(xiàn)后能否解雇？
首先，員工懷孕是個人隱私，是法律賦予女性享有的基本權(quán)利。懷孕與否也不是履行勞動合同直接相關(guān)的基本條件。 單位如果以員工入職時隱瞞懷孕事實(shí)而辭退員工，那就是違法的。
2023-02-25 15,340 -
員工入職隱瞞懷孕解雇員工合法嗎？
員工入職隱瞞懷孕解雇員工不合法。懷孕問題不是法定的必須向單位報告的事項(xiàng)，入職時隱瞞懷孕不違法，企業(yè)不得以懷孕為由辭退員工。
2022-11-12 15,340 -
員工入職隱瞞懷孕解雇員工合法嗎
員工入職隱瞞懷孕解雇員工不合法。懷孕問題不是法定的必須向單位報告的事項(xiàng)，入職時隱瞞懷孕不違法，企業(yè)不得以懷孕為由辭退員工。
2022-06-03 15,340 -
入職隱瞞懷孕可以解雇嗎
不可以。雖然，《勞動合同法》規(guī)定，“用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明”。勞動者不如實(shí)說明，則構(gòu)成欺詐，導(dǎo)致勞動合同無效，用人單位可以解除勞動合同。但是，用人單位行
2022-10-10 15,340
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00:57
員工懷孕公司勸退員工怎么賠償員工懷孕后公司勸退，一般需要按照員工在該單位的工作年限進(jìn)行賠償。每滿一年，向勞動者支付一個月工資作為補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政
1,921 2022.04.17 -
00:49
離婚5年后發(fā)現(xiàn)隱瞞財產(chǎn)還能起訴嗎離婚5年后發(fā)現(xiàn)隱瞞財產(chǎn)還能起訴。離婚后，一方以尚有夫妻共同財產(chǎn)未處理為由向人民法院起訴請求分割的，經(jīng)審查該財產(chǎn)確屬離婚時未涉及的夫妻共同財產(chǎn)，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以分割。對于離婚之后發(fā)現(xiàn)對方隱瞞了共同財產(chǎn)的，可以再起訴，但需要在訴訟時效內(nèi)進(jìn)行
1,003 2022.10.12 -
01:12
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619 2022.04.17
