工亡賠償?shù)纳暾埐襟E如下： 1、向辦理機構申辦工傷賠償； 2、符合辦理規(guī)定，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份； 3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。辦理機構將全部材料退還； 4、不符合辦理規(guī)定，辦理機構打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執(zhí)一份。

一、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認定申請表》。 二、審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。） 三、受理：提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內的受理，并告知受理不受理。 四、調查核實：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調查核實。并于受理之日起60日內作出工傷認定的決定。 五、送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人（受傷害職工和用人單位）。六：行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。 七、行政訴訟：當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。