我在模具廠上班期間手指骨折算不算工傷
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1、工傷的醫(yī)療費、住院費等是有社保報銷的，由工傷保險基金支付。2、目前的狀態(tài)是還沒有治療完畢，是不能做勞動能力鑒定的。3、依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
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因為工作原因遭受事故傷害的，算工傷。職工手指骨折是不是工傷，與受損程度無關，按照受傷原因確定，因為工作原因遭受事故傷害的，算工傷;反之不算工傷。有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的等。
符合工傷情形的屬于工傷，一般九級或十級。但具體的工傷認定與否、傷殘等級多少由相關社保部門作出。 一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 二、第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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在廠里砸到手骨折了算不算工傷算工傷。在廠里砸到手骨折的時間為工作時間，且是由于工作由于骨折的，那么這種情形可以認定為工傷。此外，如果是在上下班期間或者是因工外出期間骨折的，也可以認定為工傷。然而，如果是受害人故意為之的則不能認定為工傷。
2020.01.15 352 -
我在工地工傷手指骨折算幾級傷殘可以構(gòu)成十級傷殘（具體以工傷認定為標準）。十級傷殘鑒定標準： 1、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失； 2、身體各部位骨折愈合后無功能障礙。
2020.02.23 381 -
上班期間摔倒骨折算工傷嗎上班期間摔倒骨折算工傷。 工傷賠償標準如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費； 3、根據(jù)傷殘等級從工傷保險
2022.06.08 622
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上班時間在工廠手指骨折算工傷嗎
員工在上班過程中以外受傷是屬于工傷范疇內(nèi)。如果存在以前舊傷，那么員工可以向勞動部門申請工傷認定，由勞動行政部門根據(jù)事情發(fā)生經(jīng)過參照《工傷保險條例》進行判定的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形
2022-02-13 15,340 -
在工地上班手指骨折了, 現(xiàn)在在醫(yī)院做手術(shù)手指出現(xiàn)骨折, 算不算工傷
算工傷。發(fā)生工傷事故首先應搜集相關材料向勞動局申請工傷（工亡）認定(時限1年，單位申請是三個月內(nèi))，經(jīng)勞動局依法認定工傷（工亡）的，傷情穩(wěn)定后向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力傷殘等級、停工留薪期、輔
2022-03-18 15,340 -
工傷算上班期間手指骨折工傷賠償標準
1醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費2交通食宿費計算公式交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標準*天數(shù)*
2022-09-16 15,340 -
上班期間腳矯骨折算不算工傷
一般來說算，不過不管算不算都走工傷流程申報工傷，成功就是，不成功就不是，對個人來說沒有損失。第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-01-26 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
