工傷同事要求賠償被拒絕
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工傷通常是指職工在工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蛟斐蓚Φ那樾?，?dāng)然如果因?yàn)楣ぷ髟蛟诜枪ぷ鲌?chǎng)所受到傷害也構(gòu)成工傷。 故如果你同事想享受工傷待遇，需這種傷害是因?yàn)楣ぷ髟蛞鸬牟趴梢?。?dāng)然，一個(gè)手指粉碎骨折如果相關(guān)費(fèi)用不是太多，且單位也人性化一些的話，是不會(huì)在是否構(gòu)成工傷問(wèn)題上太多糾纏的，關(guān)鍵是要和單位溝通好，讓單位申請(qǐng)工傷，當(dāng)然要看單位愿不愿意，因?yàn)槿绻枪脑?，單位也需要出一些必要的費(fèi)用。
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如果是用人單位拒絕按規(guī)定賠償工傷職工，職工一方可以去申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、起訴或者與單位協(xié)商；如果是與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間產(chǎn)生賠償爭(zhēng)議，則可以依法去申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
勞動(dòng)者沒(méi)有和單位簽合同，發(fā)生工傷事故后，單位拒絕賠償?shù)?，可以采取證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽勞動(dòng)合同，但是只要可以證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依可以按工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。
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未簽合同工傷拒絕賠償我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，勞動(dòng)者沒(méi)有和單位簽合同，發(fā)生工傷事故后，單位拒絕賠償?shù)?，可以采取以下方法?、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽勞動(dòng)合同，但是只要可以證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依可以按工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償；2、清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)；3、經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞
2022.04.16 765 -
拒絕加班被開(kāi)除怎么要求賠償勞動(dòng)者拒絕加班被辭退的，屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者拒絕加班是依法行使權(quán)利，并非”嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度“的情形（如果用人單位制度有此規(guī)定違法無(wú)效），用人單位因此解除合同是違法解
2020.07.06 237 -
工傷拒絕工傷賠償怎么辦去廠所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，之后與廠里協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診
2020.07.30 200
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工傷怎么賠償被老板拒絕了？
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部
2022-07-16 15,340 -
被幫工人拒絕幫工受傷誰(shuí)來(lái)賠償
如果雙方屬于幫工法律關(guān)系，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，幫工人受傷，由被幫工人承擔(dān)責(zé)任，但被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人在收益范圍內(nèi)補(bǔ)償。賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙
2022-01-19 15,340 -
辭退被公司拒絕了還能要求賠償嗎？
1、被公司辭退拒絕賠償需要準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請(qǐng)書(shū)等去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。搜索 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人
2022-05-02 15,340 -
工傷拒絕賠償怎么辦
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部
2022-08-13 15,340
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工傷后同事拒絕作證怎辦工傷后同事拒絕作證，受害人可以向人社局提供證人的姓名，聯(lián)系方式等信息，請(qǐng)求人社局進(jìn)行調(diào)查。此外，受害人還可以通過(guò)其他途徑來(lái)證明和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，證明應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如：工資發(fā)放流水、工牌、打卡記錄等。如果進(jìn)入到勞動(dòng)仲裁或者是訴訟程序，那
1,990 2022.04.17 -
00:51
被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過(guò)協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過(guò)訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身?yè)p害，根據(jù)法律規(guī)定，人身?yè)p害賠償范圍包括，侵害他人造成人身?yè)p害的，被打受傷造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,524 2022.05.11 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒(méi)有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17
