勞動合同18歲的解釋是什么，怎么解釋的呢
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勞動合同法工資解釋的內(nèi)容：工資約定不明確的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；其他。
一、勞動合同法工資解釋的內(nèi)容： （1）勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （2）用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 二、《勞動合同法》第十八條規(guī)定，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實(shí)行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
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勞動合同法工資解釋的內(nèi)容是什么勞動合同法工資解釋的內(nèi)容是： 1.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
2020.11.22 204 -
什么是合同解釋合同解釋是指當(dāng)對合同條款的意思理解發(fā)生歧義時，法院或者仲裁機(jī)構(gòu)按照一定的方法和規(guī)則對其作出的確定性判斷。合同解釋目的是通過闡明合同條款的含義，以探尋當(dāng)事人的真意，從而明確當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，正確認(rèn)定案件事實(shí)。
2021.02.08 375 -
什么是合同解釋？合同解釋的目的：總的來看是為了探求合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示。具體來說，體現(xiàn)在以下兩個方面：⑴對合同是否成立與生效進(jìn)行判斷。這需要確定當(dāng)事人的意思表示是否達(dá)成了一致或者生效條件已經(jīng)具備，從而來確定當(dāng)事人的意思表示是否真實(shí)，進(jìn)而判斷合同是否已經(jīng)
2021.04.25 262
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勞動合同18歲的解釋是什么怎么解釋的
針對勞動合同18歲的解釋，《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第九條對未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。 （一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動
2022-07-01 15,340 -
關(guān)于勞動合同的18歲解釋
16周歲以上未滿18周歲，是未成年人，可以參加一般的工作，用人單位招用未成年工，應(yīng)當(dāng)向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。其他的依照你上述的法規(guī)執(zhí)行即可。
2022-08-05 15,340 -
退休后勞動合同的解釋是什么，是如何解釋的呢
（一）原則上由受聘者與用人單位雙方商定，一般不高于聘用單位同工種、同崗位在職職工的工資、獎金收入水平，受聘期間對提高效益有較大貢獻(xiàn)，或者有創(chuàng)造發(fā)明和科研成果者，另給予獎勵； （二）退（離）休職工受聘期
2022-08-07 15,340 -
勞動合同解釋是怎么的？
必備條款有：勞動合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式；工作內(nèi)容。主要包括工種和崗位，以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)（工作）勞務(wù)、工作班次等內(nèi)容；勞動保護(hù)和勞動條件。主要包
2022-08-03 15,340
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合同詐騙罪的司法解釋我國最高人民法院發(fā)布的的《關(guān)于審理詐騙案件具體應(yīng)用法律的若干問題的解釋》，對合同詐騙罪的相關(guān)事項(xiàng)作出了規(guī)定，如果具有下面幾種情形之一的，就構(gòu)成了合同詐騙罪： 1、明知沒有履行合同的能力或者有效的擔(dān)保，采取虛構(gòu)主體、冒用他人名義、使用偽造、變
10,193 2022.04.17 -
01:23
假釋在法律上是如何解釋的根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，假釋，是對被判處有期徒刑或者無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期之后，因犯罪分子遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯危險性，且不致再危害社會，而附條件地將其予以提前釋放的制度。 其次，如果犯罪分子
1,180 2022.04.17 -
01:07
法律上對拘役是怎么解釋的拘役是一種刑事處罰較輕的一種處罰制度，在刑法上，處罰制度有5種：1、死刑。2、無期徒刑。3、有期徒刑。4、管制。5、拘役。拘役與拘留不同，拘役主要適用于刑法，是短期剝奪犯罪嫌疑人人身自由，讓犯罪嫌疑人就近勞動的一種處罰制度，拘役由公安機(jī)關(guān)在
1,035 2022.04.17
