拖欠工資應該如何向申請公司解決
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工資拖欠的解決方式如下： 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資； 2、還可依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令； 3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行； 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行； 5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)相關法律規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于公司拖欠工資的快速解決方式為當事人之間協(xié)商一致，對于協(xié)商不成的情形，是可以申請勞動仲裁以及向人民法院提起民事訴訟的。
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該如何解決拖欠工資解決拖欠工資的方法為：1、到居委會去投訴，每個居委會都有安排勞動爭議調(diào)解人員，專門處理發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議；2、勞動監(jiān)察申訴；3、可以去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，勞仲委會在接受到當事人的申請后悔組織開庭審理，查明爭議的事實之后
2022.04.16 1,295 -
公司拖欠工資應該如何辦公司拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?或者也可以向仲裁機構(gòu)提出勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
2020.09.21 187
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如何向公司申請拖欠工資及個稅
1、公司欠繳社保，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并可加收滯納金,逾期仍不繳納，可罰款。 2、單位逾期不繳或者漏繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民
2022-12-08 15,340 -
公司因過錯拖欠工資針對拖欠工資應該如何解決的
《勞動合同法》第30條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
2022-07-10 15,340 -
公司拖欠工資應當如何解決呢
離職時用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。
2022-07-02 15,340 -
拖欠公司款應該如何解決
拖欠公司款對每個公司來說都是個頭疼的問題，下面為大家解答遇到此類問題該怎樣解決。首先，當公司出現(xiàn)款項拖欠問題時，雙方應當及時協(xié)商解決，如果雙方能夠就后續(xù)的履行事項達成一致意見，一定要及時簽訂還款計劃書
2022-08-18 15,340
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01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經(jīng)濟補償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:19
公司拖欠工資應該怎么辦公司拖欠員工的工資員工可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起仲裁、訴訟。要求公司支付。假如公司并沒有什么特殊情況，也不存在資金困難的問題，公司純屬耍賴不給，那作為員工就應該要求公司及時足額支付勞動報酬。出具支付承諾。假如公司是由于經(jīng)營困難問題，
980 2022.04.17
