在勞動(dòng)合同簽訂時(shí)應(yīng)該注意些什么？
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在勞動(dòng)合同的簽訂中應(yīng)注意的事項(xiàng)如下： 1、勞動(dòng)合同必須以書(shū)面形式簽訂； 2、要明確工資是稅前工資還是稅后工資； 3、明確雙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；等等。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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簽訂單位提供勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意： 1、勞動(dòng)者是否還存在法律關(guān)系； 2、符合法律、法規(guī)的規(guī)定； 3、合同內(nèi)容要盡量全面； 4、勞動(dòng)者身體健康狀況； 5、勞動(dòng)者或者用人單位的違約責(zé)任。
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： （一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 簽訂時(shí)需要注意的事項(xiàng)如下： 1、勞動(dòng)工作時(shí)間與工作內(nèi)容、工作崗位需明確約定； 2、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式、時(shí)間要明確約定； 3、社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)要明確約定； 4、要注意試用期的相關(guān)內(nèi)容； 5、對(duì)責(zé)任條款需注意。
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在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?簽定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題如下： 一、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)合法。 二、一年期合同試用期不能超60天。 三、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件應(yīng)細(xì)化。 四、及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。 五、掌握相關(guān)細(xì)節(jié)。在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說(shuō)明書(shū)、崗位責(zé)任制、勞
2020.02.20 207 -
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意什么勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意： 1、一定要與用人單位簽訂書(shū)面正式文本，不要口頭表示； 2、合同中不要只約定應(yīng)聘方有哪些義務(wù)，而關(guān)于應(yīng)聘者的權(quán)利幾乎一字不提； 3、勞動(dòng)合同中一定要寫(xiě)明真實(shí)的工作報(bào)酬和工作內(nèi)容。
2020.07.11 149 -
用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意些什么職工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意以下問(wèn)題： 1.附加條款要看清。在聘用合同中，一般都是會(huì)有一些附加條款的，求職者在簽訂前一定要讓企業(yè)拿出原文，仔細(xì)審看無(wú)異議后，還要蓋章留存，作為依據(jù)。 2.求職者拿到合同，應(yīng)該讓企業(yè)及其負(fù)責(zé)人同自己一起當(dāng)面簽字
2020.03.01 124
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在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該注意什么，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注意什么
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要注意： 1、一定要看清合同書(shū)的內(nèi)容，確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題才簽字，覺(jué)得有問(wèn)題的地方可以和公司協(xié)商，要求更正后再簽； 2、不簽空白的勞動(dòng)合同，若果簽了，公司可能在空白處補(bǔ)充不清楚的內(nèi)容，
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該注意什么，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注意什么
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要注意： 1、一定要看清合同書(shū)的內(nèi)容，確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題才簽字，覺(jué)得有問(wèn)題的地方可以和公司協(xié)商，要求更正后再簽； 2、不簽空白的勞動(dòng)合同，若果簽了，公司可能在空白處補(bǔ)充不清楚的內(nèi)容，
2022-04-08 15,340 -
在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意哪些
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要注意： 1、一定要看清合同書(shū)的內(nèi)容，確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題才簽字，覺(jué)得有問(wèn)題的地方可以和公司協(xié)商，要求更正后再簽； 2、不簽空白的勞動(dòng)合同，若果簽了，公司可能在空白處補(bǔ)充不清楚的內(nèi)容，
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該注意什么，簽
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要注意： 1、一定要看清合同書(shū)的內(nèi)容，確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題才簽字，覺(jué)得有問(wèn)題的地方可以和公司協(xié)商，要求更正后再簽； 2、不簽空白的勞動(dòng)合同，若果簽了，公司可能在空白處補(bǔ)充不清楚的內(nèi)容，
2022-04-13 15,340
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簽合同時(shí)應(yīng)注意什么簽訂規(guī)范完善的合同有利于保障合同雙方的權(quán)益，也有利于避免之后產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議。在簽訂合同的時(shí)候要注意以下三個(gè)方面。第一是合同之中一定要明確合同的標(biāo)的物。包括了標(biāo)的物的名稱(chēng)，標(biāo)的物的質(zhì)量，標(biāo)的物的包裝，標(biāo)的物的成分等基本信息。第二是明確合同的價(jià)
2,131 2022.04.15 -
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:10
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么賠償沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同賠償如下：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年，沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，最長(zhǎng)不超過(guò)是十一個(gè)月；用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年，沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限
4,649 2022.05.11
