企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工怎么賠償？
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企業(yè)破產(chǎn)倒閉對員工一般不用予以賠償，而是要給付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的具體數(shù)額一般根據(jù)該員工在本單位的工作時間，每滿一年，賠償一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工的賠償方式：根據(jù)該員工在本單位的工作時間，每滿一年，賠償一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
企業(yè)破產(chǎn)倒閉，應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l第一款對經(jīng)濟補償金的標準作出了規(guī)定，具體內(nèi)容為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第四十七條第二款規(guī)定，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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企業(yè)倒閉員工怎么賠償企業(yè)倒閉，應(yīng)當按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第四十一條第一款第一項
2020.01.22 180 -
企業(yè)倒閉怎么賠償員工企業(yè)倒閉應(yīng)當按照《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，并結(jié)合員工在企業(yè)的工作年限向員工賠償。每滿一年支付一個月工資標準的經(jīng)濟補償金。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一
2020.08.15 191 -
企業(yè)倒閉員工怎么賠償根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，因以上原因終止勞動合同，用人單位應(yīng)當給予員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償根據(jù)勞動者在本企業(yè)工作的年限，按照每滿一年給付一個月工資的方式給予補償。月工資是
2022.06.17 462
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企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工怎么賠償
企業(yè)破產(chǎn)倒閉對員工一般不用予以賠償，而是要給付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的具體數(shù)額一般根據(jù)該員工在本單位的工作時間，每滿一年，賠償一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者
2022-05-16 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工怎樣賠償
企業(yè)破產(chǎn)倒閉對員工一般不用予以賠償，而是要給付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的具體數(shù)額一般根據(jù)該員工在本單位的工作時間，每滿一年，賠償一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者
2022-06-20 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)倒閉后員工怎樣賠償
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條的規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。 企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)
2022-06-21 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)倒閉員工有哪些賠償
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2022-11-03 15,340
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01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
