跟釘釘聊天記錄能不能作為離職理由
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算電子數(shù)據(jù)證據(jù)種類 首先,釘釘聊天記錄不足以證明辭職事實(shí),應(yīng)當(dāng)按照公司制度規(guī)定的辭職審批手續(xù)等相關(guān)證據(jù)加以認(rèn)定辭職事實(shí)。 其次,釘釘聊天記錄只能證明勞動(dòng)者有過(guò)辭職的提出,并不能必然得出勞動(dòng)者辭職的事實(shí),也不能排除勞動(dòng)者個(gè)人虛假提供聊記錄,其真實(shí)性難以認(rèn)定。所以需要再提交相關(guān)的依照公司制度規(guī)定的辭職審批手續(xù)等相關(guān)證據(jù)加以認(rèn)定辭職事實(shí)。 最后,雖然釘釘聊天記錄屬于電子證據(jù),但釘釘聊天記錄等電子證據(jù)該如何采用及其證明力的大小,法律界一直存在爭(zhēng)議,所以更加需要多方證據(jù)加以佐證。
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第一百一十六條,視聽資料包括錄音資料和影像資料。 電子數(shù)據(jù)是指通過(guò)電子郵件、電子數(shù)據(jù)交換、網(wǎng)上聊天記錄、博客、微博客、手機(jī)短信、電子簽名、域名等形成或者存儲(chǔ)在電子介質(zhì)中的信息。 存儲(chǔ)在電子介質(zhì)中的錄音資料和影像資料,適用電子數(shù)據(jù)的規(guī)定。
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算電子數(shù)據(jù)證據(jù)種類。 首先,釘釘聊天記錄不足以證明辭職事實(shí),應(yīng)當(dāng)按照公司制度規(guī)定的辭職審批手續(xù)等相關(guān)證據(jù)加以認(rèn)定辭職事實(shí)。 其次,釘釘聊天記錄只能證明勞動(dòng)者有過(guò)辭職的提出,并不能必然得出勞動(dòng)者辭職的事實(shí),也不能排除勞動(dòng)者個(gè)人虛假提供聊記錄,其真實(shí)性難以認(rèn)定。所以需要再提交相關(guān)的依照公司制度規(guī)定的辭職審批手續(xù)等相關(guān)證據(jù)加以認(rèn)定辭職事實(shí)。 最后,雖然釘釘聊天記錄屬于電子證據(jù),但釘釘聊天記錄等電子證據(jù)該如何采用及其證明力的大小,法律界一直存在爭(zhēng)議,所以更加需要多方證據(jù)加以佐證。
釘釘打卡記錄可以作為仲裁證據(jù)的。釘釘打卡記錄屬于考勤記錄,可以幫助認(rèn)定用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的,考勤記錄可以作為證據(jù)。
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                        欠錢有微信聊天記錄能起訴嗎欠錢有微信聊天記錄可以起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,起訴需要滿足原告適格、被告明確、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由、屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄范圍即可,有無(wú)證據(jù)以及證據(jù)是否充分不是起訴的必要條件。但是如果當(dāng)事 5,938 2022.04.17
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                        派出所能查出微信聊天記錄嗎 00:58
                        
                        派出所能查出微信聊天記錄嗎派出所能查到微信聊天記錄,但是正常情況下是不會(huì)查詢微信用戶的微信聊天記錄信息的。當(dāng)然在特大的情況下才會(huì)查詢用戶的微信信息記錄。公安機(jī)關(guān)人員也不能隨意查詢個(gè)人信息。因辦案和工作需要查詢個(gè)人信息,需經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并保護(hù)個(gè)人隱私,違反規(guī)定的將 20,665 2022.04.17






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            