大學生簽訂勞動合同要注意什么
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1、勞動合同簽訂的時間 自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經形成無固定期限勞動合同。 2、勞動合同的期限 勞動合同的期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據雙方的需求來協商確定勞動合同的期限。同時，如果有約定試用期，試用期是包含在勞動合同期限內的，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。 3、對非全日制用工要特別注意 （1）非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。 （2）非全日制用工不得約定試用期。 （3）非全日制用工小時計酬標準不得低于最低小時工資標準。 （4）非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。
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簽訂勞動合同的注意事項： 1、勞動者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點； 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。
一、簽訂勞動合同應當合法； 二、兩年以下合同試用期不能超60天； 三、工作內容、勞動條件應細化； 四、掌握必要的相關知識； 五、及時簽訂勞動合同。
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勞動合同簽訂要注意什么簽訂勞動合同應當注意以下事項：除非全日制用工外，簽訂勞動合同采用書面形式；自用工之日起建立勞動關系時簽訂，超過一個月后用人單位應當支付雙倍工資；合同中應明確工作內容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等；其他。
2020.01.22 147 -
簽訂勞動合同要注意什么1.簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況。 2.勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。 3.勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4.關于試用期的問題要特別注意。 5.勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還
2020.04.17 209 -
應屆生簽訂勞動合同要注意什么1、勞動合同，一定要關注的，其中涉及到了義務，履行，變更，終止，以及解除等的規(guī)定，所以要看到，這些用人單位是不是已經更改了內容。 2、用人單位的工作內容，條件，地點，職業(yè)的危害，安全的生產狀況，以及報酬等問題也要在合同里體現出來。有些用人單
2020.06.11 507
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大學生簽訂勞動合同該注意什么
如果是企業(yè)應聘成功，需簽勞動合同的內容，按勞動合同法。第十七條應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼；（三）勞動
2022-08-25 15,340 -
大學生簽訂勞動合同需要注意什么問題？
《》第十七條應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間
2022-09-05 15,340 -
大學生簽訂勞動合同要注意哪些問題
大學生畢業(yè)時簽合同需要注意的有： 1.必須清楚地知道和自己簽約的單位究竟是哪個單位； 2.不要輕信口頭承諾； 3.明確違約責任； 4.簽訂的勞動合同必須手持一份。
2022-11-27 15,340 -
大學生簽訂勞動合同需要注意哪些問題？
《》第十七條應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間
2022-09-05 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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和大公司簽合同需要注意什么和大公司簽合同需要注意的事項有：簽約是雙方的，必須要明確對方的身份，核實公司名稱及法人身份；必須要有書面的合同，雙方簽字蓋章確認；內容要明確，關于簽約雙方需履行的義務以及雙方必須要承擔的責任；若有違約，責任在誰，該怎樣履行違約責任；合同的期
699 2022.04.25 -
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04
