浙江省產(chǎn)假產(chǎn)假是多少天
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產(chǎn)假是國家規(guī)定的98天和地方規(guī)定的30天共計(jì)128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天?!墩憬∨毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongbaohu/">勞動保護(hù)辦法》第十四條女職工分娩后,其產(chǎn)假及相關(guān)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:(1)正常分娩時(shí),分娩后90天以上(包括分娩前15天)(2)7個(gè)月以上早產(chǎn)或超期分娩時(shí),按照正常分娩處理(3)分娩時(shí)遇難分娩實(shí)施剖腹產(chǎn)手術(shù)的,分娩后15天(4)分娩時(shí)遇難分娩實(shí)施輔助分娩手術(shù)的,分娩后7天(5)分娩多胞胎的,分娩時(shí)遇難分娩實(shí)施剖腹產(chǎn)手術(shù)的,分娩后15天(6)分娩時(shí)不滿3個(gè)月的分娩時(shí)間(包括自然流產(chǎn)期)分娩時(shí)間、分娩時(shí)間、分娩后分娩后分娩后分娩分娩后分娩后分娩后分娩后分娩的醫(yī)療費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩、分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩的分娩費(fèi)用、分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩費(fèi)用、分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用分娩的分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩后分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩后分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的,按照國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定處理?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《浙江省女職工勞動保護(hù)辦法》第十四條 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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沒有對男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。由于沒有全國性的統(tǒng)一規(guī)定,男方的陪產(chǎn)假的計(jì)算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中,也因此存在地區(qū)差異,具體要看各地方勞動與社會保障部門。
女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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浙江剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假; 6、符合《浙江省人
2020.05.15 579 -
浙江產(chǎn)假有多少天2019女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020.10.04 235 -
浙江省法定陪產(chǎn)假多少天男方男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日,我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù),而是根據(jù)各省市的人口計(jì)劃生育條例規(guī)定。
2020.09.23 2,052
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浙江產(chǎn)假是多少天
目前浙江產(chǎn)假時(shí)間為128天。其他省、自治區(qū)、直轄市女職工可享受的產(chǎn)假一般在128-190天之間。目前,我國國家規(guī)定產(chǎn)假是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的98天。2016年1月1日,全面二孩政策正式實(shí)施
2021-12-01 15,340 -
浙江產(chǎn)假是多少天?
符合計(jì)劃生育條件,可享受98天帶薪產(chǎn)假(包括產(chǎn)前15天,產(chǎn)后83天,含雙休日,法定假日)。
2022-08-15 15,340 -
浙江產(chǎn)假多少天?
女職工生育的,享受產(chǎn)假98天(其中包括產(chǎn)前15天);難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定延長產(chǎn)假。國務(wù)院《女
2021-03-25 15,340 -
浙江省瑞安市產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假是國家規(guī)定的98天和地方規(guī)定的30天共計(jì)128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假4
2021-10-12 15,340
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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天,其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的,女職工可以享受143天的產(chǎn)假;女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月;根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下:在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天,山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時(shí)間,生育二胎或者是生育第一個(gè)孩子時(shí),男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時(shí)間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況,
8,454 2022.04.12






