孕婦病假工資的具體計算方式是什么？
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一、職工“短期病假”，企業(yè)應按下列標準支付病假工資：連續(xù)工齡不滿二年的，按本人工資的60%計發(fā)；連續(xù)工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發(fā)；連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80%計發(fā)；連續(xù)工齡滿六年不滿八年的按本人工資的90%計發(fā)；連續(xù)工齡滿八年及以上的按本人工資的100%計發(fā)。 二、職工“長期病假”，企業(yè)應按下列標準支付疾病救濟費（長病假工資）：連續(xù)工齡不滿一年的按本人工資的40%計發(fā)，連續(xù)工齡滿一年不滿三年的按本人工資的50%計發(fā)，連續(xù)工齡滿三年及以上的按本人工資的60%計發(fā)。這里的本人工資指職工正常情況下實得工資的70%。
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職工疾病或非因工負傷的病假工資=（計算基數(shù)/月計薪天數(shù)）×計算系數(shù)×病假天數(shù)；因工負傷的病假工資為原工資。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
孕婦請病假發(fā)工資標準一般如下：連續(xù)工齡2年以下的，按本人工資的百分之六十來發(fā)；連續(xù)工齡2年以上4年以下的，按本人工資的百分之七十來發(fā)；連續(xù)工齡4年以上6年以下的，按本人工資的百分之八十計發(fā)；連續(xù)工齡6年以上8年以下的，按本人工資的百分之九十來發(fā)；連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的百分之一百來發(fā)。
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病假工資計算方式是什么病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。任何用人單位不得以員工病假為由克扣勞動者工資，勞動者患病而解除勞動合同的，用人單位應支付經(jīng)濟補償金，同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。
2020.05.10 190 -
孕婦病假工資怎么算孕婦病假和普通員工病假的工資是一樣的，病假工資=（計算基數(shù)/月計薪天數(shù)）×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假工資規(guī)定可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案。
2020.10.14 230 -
病假工資計算公式是什么職工疾病或非因工負傷的病假工資=（計算基數(shù)/月計薪天數(shù)）×計算系數(shù)×病假天數(shù)；因工負傷的病假工資為原工資。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2020.01.22 225
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孕婦病假工資的計算方式
關于孕婦病假工資怎么算的回答，在長病假前六個月內，企業(yè)支付病假工資，具體標準如下：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿6年的
2022-05-09 15,340 -
孕婦病假工資怎么計算？請說具體點。
孕婦病假工資計算基準：所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低于最低工資的80%，如果低于此標準的，以最低工資的80%計發(fā)
2022-07-17 15,340 -
國企病假工資怎么算？具體的計算方式是什么？
1)病假工資的系數(shù)與職工病假期限以及工齡的長短相對應，一般來講，期限越長，工齡越短，系數(shù)越小 2)現(xiàn)行法律規(guī)定，職工連續(xù)休假在6個月以內的，連續(xù)工齡不滿2年，病假工資的系數(shù)為本人工資的60% 3)滿2
2022-07-09 15,340 -
孕婦休病假工資計算？
孕婦請病假不超過6個月的，其工資標準可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 59.職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期
2022-05-09 15,340
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職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內的，用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
00:49
資產(chǎn)負債率計算公式是什么資產(chǎn)負債率計算公式為：資產(chǎn)負債率=負債總額除資產(chǎn)總額乘100%；其中，負債總額是指公司承擔的各項負債的總和，包括流動負債和長期負債；資產(chǎn)總額是指公司擁有的各項資產(chǎn)的總和，包括流動資產(chǎn)和長期資產(chǎn)。資產(chǎn)負債率是企業(yè)期末負債總額除以資產(chǎn)總額的百分
6,441 2022.05.18 -
01:43
1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。相關法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人
2,936 2022.04.17
