陜西省寶雞市的產(chǎn)假能休多少天？
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國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！蛾兾魇∪丝谂c計劃生育條例》第四十八條：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。員工合法生孩子的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加60天產(chǎn)假，同時給予男性15天護理假，給予夫婦非現(xiàn)場居住的男性20天護理假。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。在女職工生孩子滿一歲之前，所屬公司應(yīng)嚴(yán)格按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》保證哺乳時間，提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級，調(diào)整工資，并計算工齡。員工在結(jié)婚假期、產(chǎn)假、護理假期間上班，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。
《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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女職工正常生育享受98天產(chǎn)假。陜西省寶雞市金臺區(qū)女職工，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天，總產(chǎn)假為168天。
陜西合法生育子女的增加六十天，共158天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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陜西省寶雞市的產(chǎn)假是多少
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
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