公司如何做工傷鑒定工傷鑒定注意事項
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單位或者職工一方申請鑒定工傷等級的注意事項： 1、單位要在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，要向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定； 3、如果用人單位沒有提出工傷認(rèn)定的，職工本人或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以直接申請工傷認(rèn)定。
工傷重新鑒定注意事項如下： 1.申請鑒定的單位或個人指的是工傷職工或其直系親屬或工傷職工所屬的用人單位。 2.對鑒定結(jié)論不服的，不能申請勞動仲裁或以勞動能力鑒定委員會為被告向人民法院提起訴訟。 3.申請時限為在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)。
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申請工傷鑒定注意事項申請鑒定工傷等級注意事項： 1、要自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定； 3、如果用人單位沒有提出工傷認(rèn)定的，職工本人或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以直接申
2020.09.02 175 -
工傷鑒定在哪做職工工傷如何鑒定鑒定職工工傷的具體流程：用人單位、工傷職工或者其直系親屬提出申請；由社保行政部門或勞動保障行政部門及時作出決定；并將決定書發(fā)給職工一方和其所在的單位。
2020.03.04 203 -
工傷如何做司法鑒定工傷做司法鑒定的流程如下： 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門
2022.05.25 244
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職工做工傷鑒定的注意事項
一、提出申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時
2022-08-25 15,340 -
鑒定工傷應(yīng)注意什么工傷鑒定注意事項
在申請工傷認(rèn)定過程中注意事項有： 1、有限期限，單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)申請，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請。 2、注意材料齊全，需要材料有有首次病例，診斷證明，勞動關(guān)系證明，傷者身份證復(fù)印件
2022-08-16 15,340 -
做工傷鑒定要注意什么事項
做工傷鑒定找誰根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點必須明確。根據(jù)
2022-07-15 15,340 -
做工傷鑒定要注意哪些事項
1、時效性問題勞動者必須通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷鑒定等。，并注意在法定期限內(nèi)申請。如超過法定期限，可能不會受理相關(guān)申請，難以保護(hù)自身權(quán)益。2、盡
2021-11-10 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
