勞動合同效力能否適用民法典,法律是如何規(guī)定的
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勞動合同效力可以部分適用《民法典》，《民法典》的規(guī)定若是與《勞動法》或《勞動合同法》沖突的，不能適用《民法典》。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
勞動合同效力可以部分適用《民法典》，但是《民法典》的規(guī)定若是與《勞動法》或《勞動合同法》沖突的，不應(yīng)當適用《民法典》。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
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