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工傷情況可以申請工傷鑒定嗎

2022-11-10 21:12

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1、可以。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,但提出工傷認(rèn)定申請是有時(shí)效限制的。 3、企業(yè)申請的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi),職工個(gè)人或家屬申請的,自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出,過了時(shí)限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。

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劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務(wù)所

工傷鑒定申請情況如下:單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,勞動者在一年內(nèi)向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定;社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并書面通知職工或者其近親屬和職工所在單位。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

個(gè)人可以申請工傷鑒定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

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