企業(yè)職工最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),2023最新規(guī)定是什么
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企業(yè)職工最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)地區(qū)不同,同時(shí)還要考慮某一時(shí)段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。最低生活標(biāo)準(zhǔn)是指在社會(huì)發(fā)展的某一時(shí)期內(nèi),由政府制定的,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的,在衣、食、住、行等方面維持一個(gè)人生存的最低限度的基本生活標(biāo)準(zhǔn)。
《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資包括基本工資和獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,但不包括加班加點(diǎn)工資、特殊勞動(dòng)條件下的津貼,國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇排除在外。最低工資的具體規(guī)定見《企業(yè)最低工資規(guī)定》(勞部發(fā)〔1993〕333號(hào))。
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企業(yè)職工最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)地區(qū)不同,同時(shí)還要考慮某一時(shí)段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。最低生活標(biāo)準(zhǔn)是指在社會(huì)發(fā)展的某一時(shí)期內(nèi),由政府制定的,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的,在衣、食、住、行等方面維持一個(gè)人生存的最低限度的基本生活標(biāo)準(zhǔn)。
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北京最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023北京市的民政局決定調(diào)整最低生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。目前,北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)從每小時(shí)不低于十二點(diǎn)一八元、每月不低于二千零二十元,調(diào)整到每小時(shí)不低于十二點(diǎn)六四元、每月不低于兩千二百元。此外勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
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2023最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2023最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)各地區(qū)的具體情況進(jìn)行制定。每個(gè)地方的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不一致的,例如上海市的低保標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)月八百八十元,北京市的低保標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)月八百元。沒有生活來源、沒有勞動(dòng)能力、沒有法定的贍養(yǎng)人或者是撫養(yǎng)人的居民;領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金或者
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定是什么最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定為:最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.08.12 150
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