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什么時候要給臨時工買社保

2022-03-21 08:44

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專業(yè)分析:

根據(jù)規(guī)定,各個單位需要給臨時工社保。法律中無臨時工這個概念,只要是全日制用工,那么用人單位就應該為勞動者繳納各項社會保險。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小時,每天不超過4小時的,可以不繳納社會保險。因此正常情況下臨時工只要按照法律規(guī)定在單位進行工作不能切符合全日制用工的標準,同樣應當要求單位為其繳納保險。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

公司應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會保險登記,即進行社保繳納申報,那么企業(yè)最晚應在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險,比如員工5號入職,那么在他入職后的下個月5號之前,必須辦理社保申報。

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