根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條、第一千一百九十二條規(guī)定，若雇員因執(zhí)行工作任務(wù)造成交通事故的，由雇主承擔交通事故侵權(quán)責(zé)任。若雇員故意或者重大過失造成交通事故的，雇主擔責(zé)后可以向雇員追償。若交通事故是第三人行為造成的，有勞動關(guān)系的雇員受傷的，可以申請工傷認定，獲得工傷賠償，同時也可以向第三人請求承擔賠償責(zé)任。若雇主與雇員不構(gòu)成勞動關(guān)系的，雇員可以向第三人要求承擔侵權(quán)責(zé)任，也可以向雇主要求給予補償。雇主補償后，可以向第三人追償。具體的交通事故責(zé)任，應(yīng)該首先由交警出具交通事故責(zé)任認定書，確認事故責(zé)任方。

《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀l個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。