請了2個月的病假，還能再享受帶薪年休假嗎
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病假三個月還可以享受年休假嗎不能享受。如果是工作滿二十年的，則可以享受年假，一般請病假三個月則不能享受年休假。年假指給職工一年一次的假期。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可
2020.12.13 762 -
一般職工幾個月能享受帶薪休假?職工的連續(xù)工齡滿1年以上的，享受帶薪年休假。已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。單位應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
2020.08.28 140 -
病假三個月可以享受年休假嗎不能享受。如果是工作滿二十年的，則可以享受年假，一般請病假三個月則不能享受年休假。年假指給職工一年一次的假期。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可
2020.12.15 762
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休了哺乳假猴年休假補貼還能享受帶薪年假嗎
職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。 根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》 第三條職工連續(xù)工作滿12個月
2022-07-03 15,340 -
請了兩個月的病假還能休年假嗎
對于累計工作滿1年不滿10年的勞動者，請病假累計2個月以上的，不能享受當年的年休假。勞動者累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2022-05-22 15,340 -
勞動者過幾個月能享受帶薪年休假嗎?
年假，指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職
2022-04-12 15,340 -
職工請了病假還能享受當年的年休假嗎
不能享受。 第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 第四條職工有下列情形之一
2022-01-13 15,340
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00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26 -
01:24
離異再婚能生2個孩子嗎再婚夫妻滿足特定的情況，也能再生育一名子女。2015年修訂的人口與計劃生育法，規(guī)定了二孩政策。根據(jù)人口與計劃生育法第18條的規(guī)定，一對夫妻可以生育兩名子女。因此，離異后再婚如果雙方滿足計劃生育法的要求，可以再生育一個子女。這就要求，雙方結(jié)合
2,060 2022.04.17 -
01:05
軍訓(xùn)請病假會扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請病假不會扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11
