簽空白勞動合同
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當(dāng)事人簽署的空白勞動合同一般是無效的，勞動合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：工作時間和休息休假；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；工作的內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效的身份證件號碼；社會保險；其他。
空白的勞動合同不能簽。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。也就是說，勞動合同在用人單位與勞動者協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，雙方當(dāng)事人就需要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
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勞動合同空白簽合法嗎用人單位拿勞動合同空白給員工簽是違法的。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動者與用人單位基本信息；工作時間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動合同期限；社會保險；勞動報酬；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項。
2020.01.09 203 -
空白勞動合同簽字行嗎空白的勞動合同不能簽。勞動者在簽訂勞動合同時，一定要在勞動合同填寫清楚完整，并且確認(rèn)是與用人單位協(xié)商一致的內(nèi)容后，方可簽名。
2020.08.13 149 -
空白簽勞動合同怎么辦？公司給簽空白勞動合同可以匿名向勞動部門投訴，也拒絕簽訂空白勞動合同，如果簽訂了要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份勞動合同，核對企業(yè)填寫內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時，立刻要求更改。
2020.09.23 177
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簽了空白勞動合同
1、勞動合同法第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 2、第八十一條規(guī)定，用人單位提供的勞動合
2022-01-29 15,340 -
簽訂空白勞動合同
公司違反法律規(guī)定與員工簽訂“空白勞動合同”，事后公司自行填補(bǔ)內(nèi)容，這種行為嚴(yán)重的損害了員工的合法權(quán)益。 根據(jù)《勞動合同法》第二十六條的規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下
2022-07-15 15,340 -
空白勞動合同能簽嗎
應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時間和休息休假；
2022-09-07 15,340 -
空白勞動合同鑒定和如果簽了空白勞動合同怎么辦
《中華人民共和國勞動合同法》根據(jù)空白勞動合同鑒定第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； (二)用人單位免除
2022-06-26 15,340
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空白合同上簽字有效嗎如果當(dāng)事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔(dān)風(fēng)險的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會變?yōu)闊o效?？瞻缀贤虾炞质欠裼行?，要根據(jù)是否符合生效要件來確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當(dāng)事人具
6,897 2022.08.06 -
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時，需要滿足條
1,847 2022.04.17 -
00:56
不簽勞動合同犯法嗎公司不簽訂勞動合同，屬于嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益的行為。勞動者可以通過以下方式，來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、勞動者可以解除勞動關(guān)系，要求單位繳納社保費(fèi)用、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)龋?2、如公司用工已滿一個月但不足一年的，但是拒絕同勞動者簽訂勞動合同的，
5,329 2022.04.15
