全額撥款事業(yè)編制直接取消需要編制合同嗎
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經營性文化事業(yè)單位轉制為企業(yè)，對于從事生產經營活動的事業(yè)單位，效益好的全部轉企，對于效益差的企業(yè)，將在2020年底前全部退出事業(yè)單位序列，這部分人不再占用事業(yè)單位編制。
不會的，暫時沒有這個政策。 事業(yè)單位改革后，以公益一類為主，編制以財政全額供給為主，編制的含金量，當然就和公務員使用的行政編制一樣，保障性、穩(wěn)定性都增強了，也更規(guī)范、更純粹了。說事業(yè)編制要取消的，只是高校和縣級以上公立醫(yī)院，按改革要求，取消編制使用，只保留事業(yè)單位屬性，再就是自收自支和自定、自籌類地方政府自定的編制類型了。
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今年取消事業(yè)編制嗎現在高校事業(yè)編制還沒有取消,但是國家財政部、稅務總局和中央宣傳部聯合發(fā)文已明確今后高校會取消事業(yè)編制。有的在逐步取消。
2021.01.19 288 -
事業(yè)編制真的要取消了嗎不是取消，只是改革。改革最開始的想法是，極少部分轉行政，絕大部分轉企業(yè)，只有醫(yī)院、學校等純公益性質的事業(yè)單位保留事業(yè)編制。事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤
2020.07.22 917 -
差額撥款編制會下崗嗎不會下崗。我國事業(yè)單位有三類：財政全額撥款、財政差額撥款、自收自支自收自支的事業(yè)單位沒了，人員就面臨下崗。但政府為了避免職工失業(yè)，會將自收自支的單位改為企業(yè)，由職工入股，改為股份制。所以，只是員工的身份變了，而且是按照企業(yè)職工一樣繳納社保，
2020.11.16 2,138
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全額撥款事業(yè)編制要簽合同嗎?
根據《事業(yè)單位人事管理條例》第四章聘用合同 第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。
2022-07-30 15,340 -
事業(yè)編制需要簽合同嗎
當然，這是在保障你的利益，也是在保障你的單位的利益，是互相的！聘用合同一般是三年，根據單位自己要求來定。
2022-07-23 15,340 -
全額撥款事業(yè)單位在職人員是否可以編制
全額撥款事業(yè)單位在職人員是一個模糊的概念。在職人員有沒有事業(yè)編制，參公管理還是非參公管理都是有區(qū)別的。原則上，如果是參照公務員管理的事業(yè)編制在職人員，就應當適用公務員法有關開辦民營企業(yè)或成為民營企業(yè)股
2022-03-17 15,340 -
事業(yè)單位取消編制改簽終身勞動合同是真的嗎事業(yè)單位取消編制是什么
事業(yè)單位取消編制改簽終身勞動合同不是真的。1、事業(yè)單位編制是由編制委員會控制的，不是由本單位控制的。有編制，才有人，事業(yè)單位取消編制是不可信的；2、事業(yè)單位人員簽訂的是《事業(yè)單位人員聘用合同》不是勞動
2022-02-27 15,340
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事業(yè)編制拘役后的處理事業(yè)編制拘役后，可能會被開除。事業(yè)單位被判緩刑人員，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資，刑期滿后分配正式工作人員，其工資待遇按本人刑罰前的職務工資降低三檔后，再逐次就近就低套入新任職務工資標準的辦法，進行重新確定?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)
3,846 2022.04.17 -
01:13
合同工和事業(yè)編的區(qū)別合同工和事業(yè)編的區(qū)別如下： 1、招聘方式不同：事業(yè)編是通過公務員考試、事業(yè)單位考試和部隊軍官轉業(yè)安置等方式，獲取編制而上崗工作。合同工是通過人事部門，或者人事部門自行發(fā)布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系；
7,675 2022.04.17 -
00:50
非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應當由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應當按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11
