暑假工怎么處理工傷？
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暑假工，不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)或者雇傭性質(zhì)，因此，只能按照人身損害賠償辦法處理，不能按照工傷辦理，可以要求公司賠償。如果是造成殘疾的，標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療費(fèi)按照診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用計(jì)算；誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算或者按照最近三年的平均收入計(jì)算；殘疾賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。
《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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1.屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁。工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個(gè)體法人。 2.若屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償項(xiàng)目主要：殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金，交通費(fèi)等。殘疾的賠償主要看傷者的年紀(jì)和戶口類別，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別。
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暑假工工傷怎么賠付？暑假工可以向公司索要一定的賠償。暑假工沒有簽訂勞動(dòng)合同，是屬于雇傭性質(zhì)，因此只能按照人身傷害賠償?shù)霓k法來處理，不能按照工傷的程序處理。學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間工作，不視為與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系，是可以不簽訂勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者才是工傷認(rèn)定的主體，一般認(rèn)
2020.09.14 379 -
暑假工上班路上受傷怎么處理暑假工，不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)或者雇傭性質(zhì)，因此，只能按照人身損害賠償辦法處理，不能按照工傷辦理。可以要求公司賠償。
2021.03.11 245 -
暑假工工傷怎么算賠償暑假工可以向公司索要一定的賠償。暑假工沒有簽訂勞動(dòng)合同，是屬于雇傭性質(zhì)，因此只能按照人身傷害賠償?shù)霓k法來處理，不能按照工傷的程序處理。學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間工作，不視為與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系，是可以不簽訂勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者才是工傷認(rèn)定的主體，一般認(rèn)
2020.05.16 312
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暑假工工傷怎么處理
暑假工，不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)或者雇傭性質(zhì)，因此，只能按照人身損害賠償辦法處理，不能按照工傷辦理，可以要求公司賠償。如果是造成殘疾的，標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療費(fèi)按照診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用計(jì)算；誤工費(fèi)按照
2022-05-13 15,340 -
暑假工的工傷怎么處理
暑假工工傷處理如下： 1、暑假工，不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)或者雇傭性質(zhì)，因此，只能按照人身損害賠償辦法處理，不能按照工傷辦理?？梢砸蠊举r償。 2、按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2021-09-28 15,340 -
暑假工工傷怎樣處理
暑假工，不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)或者雇傭性質(zhì)，因此，只能按照人身損害賠償辦法處理，不能按照工傷辦理，可以要求公司賠償。如果是造成殘疾的，標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療費(fèi)按照診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用計(jì)算；誤工費(fèi)按照
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暑假工工傷如何處理
暑假工，不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)或者雇傭性質(zhì)，因此，只能按照人身損害賠償辦法處理，不能按照工傷辦理，可以要求公司賠償。如果是造成殘疾的，標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療費(fèi)按照診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用計(jì)算；誤工費(fèi)按照
2022-05-16 15,340
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2,778 2022.05.11 -
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