九級工傷。 根據(jù)我國現(xiàn)行有效的《工傷保險條例》（2011年1月1日生效）規(guī)定，工傷九級傷殘應(yīng)當(dāng)?shù)玫降馁r償項目及標(biāo)準(zhǔn)如下： 第一部分：醫(yī)療待遇的項目與標(biāo)準(zhǔn) 1，醫(yī)療費：含掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)路費， 工?；鹑~（100%）支出。 注意事項：必須到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，項目符合目錄或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 2，住院伙食補(bǔ)助費 工保基金支出（各地的標(biāo)準(zhǔn)不同）。 3，出外就醫(yī)交通、食宿費 工?；鹬С觯ǜ鞯氐臉?biāo)準(zhǔn)不同）。 4，康復(fù)性治療費（包括安裝配置傷殘輔助器具所需費用） 工保險基金全額（100%）支出 注意事項：協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)，治療項目符合目錄或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 5，停工留薪期工資福利待遇：即工傷津貼 原用人單位按照原工資福利待遇不變； 停工留薪期限：一般不超過12月，不得超過24月 6，生活護(hù)理費： （1）停工留薪期間由原用人單位支出，依據(jù)生活護(hù)理依賴等級：全部、大部分、部分，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付 （2）停工留薪期后工傷保險基金依據(jù)生活護(hù)理依賴等級：全部、大部分、部分，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付。 第二部分：傷殘待遇 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個月X負(fù)傷前的本人月工資 工傷保險基金全額支出 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷保險基金支出：（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，河南是8個月的上年度的全省職工月平均工資）； 適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同 3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金 原單位支出：(各地標(biāo)準(zhǔn)不同，上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資倍數(shù)，河南是16個月的上年度的全省職工月平均工資) 適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時