進(jìn)廠不發(fā)工資怎么辦
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工傷后單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)工傷，認(rèn)定工傷后，依法作出勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)鑒定結(jié)果，作出相應(yīng)賠償，如果單位為個(gè)人繳納社保，則賠償由社?；鹬Ц?，如果單位未給職工繳納社保，則賠償由單位承擔(dān)。
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廠里不發(fā)工資可以這樣做：協(xié)商或調(diào)解。跟廠里協(xié)商，或向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；仲裁。尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的幫助；、起訴。對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向法院起訴。
中介公司不發(fā)工資的，員工首先可以與公司協(xié)商，要求公司發(fā)放拖欠的工資，如果協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，投訴后他們會(huì)責(zé)令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會(huì)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金?；蛘咭部梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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進(jìn)廠自離不發(fā)工資怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以根據(jù)不同情形來主張自己的工資。如果給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。 如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍
2020.08.14 515 -
進(jìn)廠中介不發(fā)工資以怎么辦進(jìn)廠中介不發(fā)工資可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，投訴后會(huì)責(zé)令單位限期支付拖欠的工資。 如果單位逾期不支付的，保障監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金，或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資，如
2022.08.25 1,234 -
進(jìn)廠打工工資怎么發(fā)進(jìn)廠打工工資按月支付，可以由企業(yè)直接發(fā)放，也可以由銀行代發(fā)。工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)
2021.12.13 1,164
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廠不發(fā)工資怎么辦？
工廠不發(fā)工資，可以先通過下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁
2022-05-03 15,340 -
廠不發(fā)工資怎么辦
公司的做法不合法不合理。請(qǐng)問您有簽訂勞動(dòng)合同嗎？拖欠了您多少工資？或者說有工資單工作服工作證等等證明勞動(dòng)關(guān)系的存在？您可以向用人單位協(xié)商主張，用人單位有付清工資的義務(wù)。如果用人單位不肯支付工資您可向當(dāng)
2022-02-18 15,340 -
工廠不發(fā)工資怎么辦?
1.向勞動(dòng)局投訴。請(qǐng)求加付賠償金。法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期
2022-07-07 15,340 -
工廠不發(fā)工資怎么辦
【1】按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律的規(guī)定，你應(yīng)提前30日以書面的形式通知公司； 【2】不管公司是否同意，只要等30日后，你都可以離開； 【3】現(xiàn)在法律已經(jīng)禁止規(guī)定，要求勞動(dòng)者向用人單位支付違約金了，公司的
2022-01-07 15,340
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01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
1,270 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)
2,154 2022.05.11 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動(dòng)者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時(shí)離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11
