上班期間在自己廠里受傷了, 老板不管, 老板有權(quán)利不讓你申請(qǐng)工傷嗎
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可以申請(qǐng)工傷。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形 《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2.2視同為工傷的情形 《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的認(rèn)定第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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你在工廠受傷,老板理所應(yīng)當(dāng)要負(fù)責(zé),如果老板不管,你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì),向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),請(qǐng)執(zhí)法部門幫忙維權(quán)。
在工地干活受傷,即使沒(méi)有勞動(dòng)合同,但是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,屬于工傷。如果公司不賠償醫(yī)藥費(fèi),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療,保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù),之后可以委托律師起訴處理,要求對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任。
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廠里受傷老板不承認(rèn)要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位否認(rèn)是工傷的,用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒(méi)有有力證明的,應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來(lái)協(xié)商的,就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。雙方協(xié)商不了的,勞動(dòng)者可以向用
2020.11.10 240 -
在工廠受傷老板不管該怎么辦你在工廠受傷,老板理所應(yīng)當(dāng)要負(fù)責(zé),如果老板不管,你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì),向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),請(qǐng)執(zhí)法部門幫忙維權(quán)。
2021.02.04 574 -
在廠里受傷了老板不賠償怎么辦社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為,有權(quán)舉報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查,按照規(guī)定處理,并
2020.12.01 337
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上班時(shí)間在工廠里受傷了, 老板不管, 老板不處理, 老板要賠償我嗎?
屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害,屬于工傷,提供規(guī)定的材料,向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果對(duì)認(rèn)定結(jié)論不服的,單位或申請(qǐng)工傷的個(gè)人依法向人民法院提起行政訴訟?!豆?/p>
2022-02-13 15,340 -
在工廠上班受傷了老板不管嗎
細(xì)節(jié)太少。符合認(rèn)定工傷條件的,屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)
2022-02-09 15,340 -
在工廠里上班受傷了, 老板不管, 老板不管, 老板不管, 怎么去解決呢
符合下面任意條件都可以認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備
2022-03-14 15,340 -
工人在工廠里受傷了, 老板不管, 老板不管, 老板就把我打成了工傷嗎
由以下情形造成的,即屬于工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-02-12 15,340
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01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)書(shū)面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償??梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),先找勞動(dòng)仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系,可申請(qǐng)工傷賠償,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工,都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷: 1,
2,457 2022.09.06






