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2017年產(chǎn)假多少天,陜西銅川耀州區(qū)

2021-10-18 17:51

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專(zhuān)業(yè)分析:

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十八條:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。員工合法生孩子的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加60天產(chǎn)假,同時(shí)給予男性15天護(hù)理假,給予夫婦非現(xiàn)場(chǎng)居住的男性20天護(hù)理假。女職工參加孕前檢查的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。在女職工生孩子滿(mǎn)一歲之前,所屬公司應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時(shí)間,提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無(wú)法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的,經(jīng)單位與本人協(xié)商,可以給予三個(gè)月到六個(gè)月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼,不影響晉級(jí),調(diào)整工資,并計(jì)算工齡。員工在結(jié)婚假期、產(chǎn)假、護(hù)理假期間上班,享受相應(yīng)的工資、福利待遇。

法律依據(jù):

《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十八條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

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1、可以通過(guò)郵政代辦,客服熱線11185;通過(guò)12580熱線代辦;通過(guò)公安交警信息網(wǎng)辦理等方式處理交通違章扣分; 2、網(wǎng)上辦理不支持交警現(xiàn)場(chǎng)處理的違章; 3、網(wǎng)上系統(tǒng)偶有不穩(wěn)定出現(xiàn),處理時(shí)間較長(zhǎng),一般需要15個(gè)工作日; 4、手續(xù)費(fèi)20-40元不等。

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