工地老板不給工資,沒有簽合同,可以去勞動局告他嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
可以通過下列證據(jù)認(rèn)定雙方存在事實勞動關(guān)系： （一）曾經(jīng)的工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄； （二）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； （三）考勤記錄、打卡記錄； （四）其他勞動者的證言等，有微信相關(guān)聊天記錄也可以作為證據(jù)。建議是先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可通過勞動仲裁、起訴、向勞動監(jiān)察部門舉報等方式解決。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果拖欠工資可以到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。雖然沒有簽訂勞動合同，但是已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系，勞動者提供了正常勞動，單位就應(yīng)當(dāng)依法支付工資報酬。 同時勞動合同法規(guī)定了自用工之日起30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同，如果沒有簽訂，從滿30日的次日應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍工資。
老板拖欠工資的，勞動者去勞動局告的話要證明與用人單位存在勞動關(guān)系，主要證據(jù)是勞動合同。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄。 (二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證等能夠證明身份的證件。 (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表等招用記錄。 (四)考勤記錄。 (五)其他勞動者的證言等。
-
如果上班沒有簽合同可以勞動局告老板嗎?1、能，可以告。 2、沒有簽訂勞動合同，員工主動離職不需要支付賠償金，但是員工是可以要求沒有簽訂書面勞動合同的雙倍工資。如公司不肯給雙倍工資，勞動者可以告公司。 3、勞動合同是勞動關(guān)系的主要證明，若不簽訂勞動合同勞動者難以證明勞動關(guān)系，沒有
2021.08.11 124 -
-
員工辭工老板不批,可以告勞動局嗎是可以找勞動局的，如果勞動者按照正常流程辭職，是不需要用人單位批準(zhǔn)的，試用期提前3天提出辭職即可，轉(zhuǎn)正后提前一個月提出申請。
2020.07.09 224
-
老板不讓辭工我可以去勞動局告他嗎，注意沒有簽勞動合同
沒有簽勞動合同，老板要被罰雙倍工資。你憑他不跟你簽合同這一個理由就可以辭職，勞動合同法規(guī)定，用人單位違法職工可以立即辭職
2022-10-07 15,340 -
工地上老板拖欠工資，可以去勞動局告他嗎？沒有簽合同，你會怎么辦
依據(jù)《勞動合同法》第30條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同約定和國家規(guī)定，及時足額支付勞動報酬，用熱單位拖欠的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 所以，一方面您需要
2022-02-06 15,340 -
沒有簽勞動合同工作不發(fā)給我可以去勞動局告他嗎？
可以啊，但是你要有能力證明，你確實在他那里工作了。說不定還能申請雙倍工資呢
2022-10-06 15,340 -
2022年老板不發(fā)工資.我可以去勞動局告他嗎
根據(jù)中華人民共和國勞動法以及其他法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，去勞動局投訴老板不發(fā)工資能要回工資。單位拖欠工資的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2022-11-23 15,340
-
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)
3,111 2022.05.11 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會受理申請后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,486 2022.04.17
