有員工受工傷事故賠償問(wèn)題是如何計(jì)算的
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一、一般傷情 1、醫(yī)療費(fèi)：【29條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算】【單位支付】 3、交通費(fèi)：【29條4款】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】【單位支付】 4、食宿費(fèi)：【29條4款】【同交通費(fèi)條件一樣】【單位支付】 5、康復(fù)性治療費(fèi)【29條6款】【基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：【30條】【國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【基金支付】 7、工資、福利：【31條1款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過(guò)12個(gè)月，最長(zhǎng)2年】【單位支付】 8、護(hù)理費(fèi)：【31條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】
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工傷事故賠償金主要包括傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼等，具體賠償金額與傷殘等級(jí)掛鉤。比如：一級(jí)傷殘的，傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
工傷事故賠償金通常由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)受傷程度分為一次性支付傷殘補(bǔ)助金和按月享受傷殘補(bǔ)助金。其中對(duì)于工傷至七級(jí)傷殘的，一次性支付十三個(gè)月工資。工傷至八級(jí)傷殘的，一次性支付十一個(gè)月工資。工傷至九級(jí)傷殘的，支付九個(gè)月工資。工傷至十級(jí)傷殘的，支付七個(gè)月工資。等等。
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如何計(jì)算工齡的問(wèn)題工齡有三種計(jì)算法方式： 連續(xù)計(jì)算法。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。 合并計(jì)算法。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合
2020.08.27 252 -
工傷賠償是如何計(jì)算的？工傷賠償項(xiàng)目有: (一)醫(yī)療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護(hù)理費(fèi)。 (八)一次性傷殘補(bǔ)助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2020.02.12 146 -
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員工受傷，如何計(jì)算賠償金？
員工受傷后，應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。以工傷十級(jí)傷殘為例： 1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除
2022-04-19 15,340 -
工傷賠償計(jì)算問(wèn)題
請(qǐng)問(wèn)單位為您申請(qǐng)工傷認(rèn)定了嗎？您有簽署勞動(dòng)合同嗎？或者說(shuō)有工資單工作服工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在嗎？工傷賠償項(xiàng)目有：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工留薪工資，醫(yī)療費(fèi)，住院伙
2022-02-18 15,340 -
工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何計(jì)算的
第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最
2022-04-03 15,340 -
工傷事故賠償?shù)膯?wèn)題工傷事故賠償糾紛如何處理
向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷認(rèn)定決定書(shū)出來(lái)，工傷職工治療結(jié)束出院后，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，取得傷殘等級(jí)鑒定書(shū)； 根據(jù)工傷認(rèn)定書(shū)與鑒定書(shū)，工傷職工與
2022-05-20 15,340
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
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交通事故賠償如何計(jì)算交通事故經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)（農(nóng)村居民）人均收入X傷殘系數(shù)X賠償年限；2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用；3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資X6個(gè)月；等等。受害人遭受人身?yè)p害
3,310 2022.04.15 -
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公司破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿(mǎn)一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,592 2022.04.17
