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工資回扣是什么意思

2022-08-14 21:28

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2022-08-14回復(fù)

專業(yè)分析:

(1)傭金是由經(jīng)營(yíng)者付給中介人或居間人的,而回扣則是付給交易相對(duì)人; (2)傭金是以明示的方式公開支付的,回扣是秘密給付的; (3)傭金是履行居間合同的形式,是支付給中間人的正當(dāng)?shù)膭趧?wù)報(bào)酬,回扣是利用交易相對(duì)人權(quán)力來(lái)獲取交易機(jī)會(huì);傭金不僅要規(guī)定于合同中,而且要按正規(guī)程序出具票據(jù)、記入會(huì)計(jì)賬目,繳納稅收;回扣既不入賬,也不納稅,屬“黑色收入”。

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克扣工資指企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資(即在員工已提供正常勞動(dòng)的前提下企業(yè)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬)。

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工資代扣款是指從工資中扣除應(yīng)當(dāng)扣除的款項(xiàng),用人單位可以從勞動(dòng)者工資中扣除應(yīng)當(dāng)扣除的款項(xiàng)。

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    2020.10.15 1,920
  • 克扣工資是什么意思?
    克扣工資是什么意思?

    克扣工資指企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資,用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);用人單位代扣代繳的個(gè)人所得

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    主要是看公司這一年半年內(nèi)的業(yè)績(jī)?nèi)绾危绻麡I(yè)績(jī)好考核為正,就多發(fā)給員工考核工資,也就是多給你點(diǎn)錢??己藶樨?fù),就要相應(yīng)的扣職工的工資,比如考核為-1%,就要扣你工資的1%,其他的一次類推。說(shuō)白了就是讓你拼

    2022-07-17 15,340
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    暫扣工資是一種違法行為。勞動(dòng)者離職時(shí),公司也不能倒扣勞動(dòng)者工資。除非是造成了公司的損失,即使是勞動(dòng)者離職造成了公司的損失,那也不應(yīng)該倒扣工資,但勞動(dòng)者應(yīng)該對(duì)自己的行為造成公司的損失負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任?!?/p>

    2022-05-27 15,340
  • 工資暫扣是什么意思?

    1.暫扣工資就是暫時(shí)扣壓勞動(dòng)者的工資,過(guò)一段時(shí)間再返還,時(shí)間是是未知數(shù)。 2.根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,公司是不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資的,暫扣工資是一種違法行為。 3.暫扣工資是一種違法行為。勞

    2022-06-02 15,340
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    暫扣工資是一種違法行為。勞動(dòng)者離職時(shí),公司也不能倒扣勞動(dòng)者工資。除非是造成了公司的損失,即使是勞動(dòng)者離職造成了公司的損失,那也不應(yīng)該倒扣工資,但勞動(dòng)者應(yīng)該對(duì)自己的行為造成公司的損失負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任?!?/p>

    2022-05-28 15,340
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