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安徽省公務(wù)員產(chǎn)假每個(gè)月多少天

2023-06-13 19:55

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、安徽省規(guī)定女職工產(chǎn)假要在國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)六十日。 2、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十七條 對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì): (一)女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天; (二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。 職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

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男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。

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根據(jù)之前的政策,安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天,加上30天晚育假和30天獨(dú)生子女假,就是158天。如果發(fā)生難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況另有假期規(guī)定。 2、安徽省人口與計(jì)劃生育條例草案修改后,只要符合條例規(guī)定政策生育的,不受晚育獨(dú)生限制,女方在享受?chē)?guó)家基礎(chǔ)產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)60天。

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    1.男的享受護(hù)理假一般為7到10天; 2.對(duì)于晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假10天到15天。1.男女雙方按法定結(jié)婚年齡各推遲3周歲以上初婚的為晚婚;2.已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育

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    安徽省2022年產(chǎn)假天最多158天。 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)

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    依照國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定生育子女的,女方享受158天產(chǎn)假(生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒產(chǎn)假增加15天),男方護(hù)理假10天,夫妻異地生活的,男方護(hù)理假20天。

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    1、安徽省規(guī)定女職工的產(chǎn)假要在國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)六十日。 2、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十七條 對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì): (一)女方

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