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在工地上受傷骨折了, 老板不想要賠償, 又沒有勞動合同, 怎么要到錢

2022-01-21 20:13

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專業(yè)分析:

屬于工傷的,要看傷殘等級而定,還要看本人工資情況。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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勞動者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,之后就工傷待遇(即通俗講的賠償問題)可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。

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建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果認(rèn)為的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合的月工資和工作年限來判斷與單位協(xié)商索賠。

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    2022-01-21 15,340
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    2022-02-23 15,340
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