年終獎個人所得稅標準是什么
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發(fā)放年終獎的當月工資不同。發(fā)獎當月薪酬高于5000元，扣稅方法：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率按年終獎除以12作為“應繳稅所得額”對應稅率。月薪酬低5000元，個人所得稅=年終獎-5000-月薪酬*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-5000-月薪酬除以12作為“應繳稅所得額”對應的稅率。
個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法： 方法一：取得年終獎金當月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數(shù)額找出所對應的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。 方法二：取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額(5000元)的，將工資與年終獎金相加后，減去5000元，得出的數(shù)額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。 方法三：年終獎金與雙薪同一個月內發(fā)放時，將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。
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年終獎個人所得稅政策年終獎個人所得稅政策： 1、發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率； 2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅等于年終獎減5000減月工資
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年終獎怎么扣個人所得稅年終獎應納稅額計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)居民個人取得全年一次性獎金。年終獎不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。也可以選擇并
2020.12.16 249 -
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2022.09.29 195
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年終獎個人所得稅的計算標準？
員工當月的工資薪金不超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。 但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當
2022-07-28 15,340 -
年終獎怎么交個人所得稅
你的個人所得稅收入類型選擇的不對，應該選擇，工資——獎金收入。如果你發(fā)放獎金當月的工資超過3500，那么就用5000元/12個月，等于416.67，對應年終獎個人所得稅稅率表，應為3%的稅率，然后，用
2022-02-10 15,340 -
年終獎個人所得稅怎么算
根據(jù)相關法律規(guī)定，居民個人獲得年度一次獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人獲得年度一次獎金等征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定，到2021年12月31日為止，不合并當年的綜合
2021-10-25 15,340 -
年終獎個人所得稅怎么算
年終獎金個人所得稅的計算方式：一、發(fā)放年終獎金的月薪超過5000元時，年終獎金的扣除方式為年終獎金＊稅率－速度計算扣除數(shù)，稅率以年終獎金／12為應納稅所得額對應的稅率。二、當月工資低于5000元時，年
2021-10-25 15,340
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年終獎金要交個人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：先將
7,036 2022.04.15 -
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繳納個人所得稅的標準是什么繳納個人所得稅的標準是用每個月的收入額減除1600元的費用后的余額，這個標準是根據(jù)每個人的工資薪金所得來計算的，個人所得稅的目的是為了維護稅務機關和自然人之間的平衡關系，個人所得稅的計算分為兩種，分別為居民個人綜合所得使用個人所得稅稅率表以
2,050 2022.05.21 -
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個人所得稅扣除標準個人所得稅扣除標準為： 1、子女教育一般按照每個子女每月1000元的標準進行定額扣除，父母可選擇由其中一人作100%扣除，也可以選擇由雙方各按50%進行扣除。 2、屬于繼續(xù)教育學歷的，按每月400元進行定額扣除；如果是職業(yè)資格教育的，在取得
113,556 2022.04.15
