公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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申請(qǐng)人：姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝蝗Q、住所、電話法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：姓名、職務(wù)請(qǐng)求：（要有明確的請(qǐng)求和具體的數(shù)額）事實(shí)和理由：（闡明請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的事實(shí)理由和法律依據(jù)）__________________________________________________此致__仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：（簽名摁手?。ㄉ暾?qǐng)人系用人單位的蓋公章）年月日
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公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，可以先申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁，在確認(rèn)完畢之后，可以以書(shū)面的形式向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)其他的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，并提交確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁的仲裁裁決書(shū)。
未簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，可以準(zhǔn)備以下證據(jù)，來(lái)證明存在勞動(dòng)關(guān)系： 1.蓋章的工資條、工資卡的銀行轉(zhuǎn)賬記錄； 2.拖欠工資的書(shū)面證明； 3.考勤記錄； 4.同事的證人證言； 5.勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴的記錄； 6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄； 7.胸卡、門禁卡、工作證、工裝、工作卡等。
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公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同的怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如果用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，不論是否簽訂勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在受理范圍之內(nèi)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)均應(yīng)受理。因此，即使勞動(dòng)合同無(wú)鑒證也應(yīng)受理。
2020.07.31 197 -
同時(shí)公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁未簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者準(zhǔn)備好證據(jù)，證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系。例如：工資卡的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、考勤記錄、同事的證人證言、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、胸卡、門禁卡、工作證等。到所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在五日內(nèi)做出受理或不予
2020.10.08 292 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付二倍工資差。
2020.05.12 291
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公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，若沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問(wèn)題，雙倍工資的請(qǐng)求訴訟時(shí)效是逐月失效的。 要保留好與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證
2022-04-18 15,340 -
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦, 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月）以及未足額支付的加班費(fèi)，從勞動(dòng)者離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！1、去
2022-02-13 15,340 -
公司沒(méi)簽合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
如果是選擇仲裁的途徑，一般是很難在該企業(yè)呆下去了 要仲裁，得先收集證據(jù)以證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。否則，非常麻煩。 證據(jù)： 帶有單位蓋章或負(fù)責(zé)人簽字的一切書(shū)面證據(jù)，只要與工作有關(guān)而且上面有當(dāng)事人及公司蓋章
2022-03-17 15,340 -
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)仲裁
勞動(dòng)仲裁程序：1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料（一張紙），并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等
2022-03-19 15,340
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01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書(shū)面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開(kāi)微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
