勞務分包合同是否需要備案？
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勞務分包要備案，勞務分包企業(yè)必須在勞務分包施工合同簽訂7日內，到項目所在地的分包、勞務市場辦理合同備案和綜合保險手續(xù)，勞務分包施工合同必須加蓋合同雙方單位的合同備案專用章。
根據《勞動法》和《勞動合同法》的相關規(guī)定，并未要求一般的勞務合同不需要備案，但是，本縣行政區(qū)域內依法成立的企業(yè)、民辦非企業(yè)組織、國家機關、事業(yè)組織、社會團體等使用的各類勞動者，公務員、參照公務員管理的人員以及納入人事部門管理的人員除外，具體備案時間為用人單位新招用職工或者與職工續(xù)訂勞動合同的，應自招用或續(xù)訂勞動合同之日起30日內進行備案。 用人單位勞動合同變更的，應當在變更之日起30日內進行備案。用人單位與職工終止或者解除勞動合同的，應當在終止或者解除勞動合同后7日內進行備案。
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勞務合同需要備案嗎？勞務合同不需要備案。 根據2021年實施的《民法典》第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準等手續(xù)影響合同生效的，
2021.03.09 249 -
勞務分包是否需要寫施工方案勞務分包需要寫施工方案。根據法律規(guī)定，應當在招標文件中規(guī)定允許分包的工程范圍，分包的工程應不得超過總工程量的百分之三十，不按規(guī)定分包的應認定為違法分包。
2020.08.10 290 -
解除勞動合同是否需要備案？一般需要。由單位辦理。通過用工備案，將明確用人單位和勞動者雙方當事人的權利和義務，這不僅能保護勞動者的合法權益，同時還為用人單位的合法權益不受侵害提供了法律保證，從而構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。
2020.07.31 228
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勞務分包合同需要備案嗎？
為了勞務分包合同需要備案做的準備有： 1、施工許可證（復印件） 2、總、分包資質，項目經理、技術負責人、安全員應有安全考核證（并加蓋公章、再次復印無效章，并注明只辦理本項目勞務分包備案手續(xù)） 3、總、
2022-06-14 15,340 -
勞務合同是否需要備案？
勞務合同不需要備案。根據《民法典》第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準等
2022-07-03 15,340 -
勞務分包合同辦理需要備案嗎
需要的是，勞務分包企業(yè)必須在勞務分包施工合同簽訂后7天內到項目所在地的分包和勞務市場辦理合同備案和綜合保險手續(xù)，勞務分包施工合同必須加蓋雙方合同備案專用章。《房屋建筑和市政基礎設施工程分包管理辦法》第
2021-12-04 15,340 -
勞務分包合同要備案嗎
勞務分包企業(yè)合同備案流程 1、勞務分包企業(yè)簽訂勞務分包合同及勞動合同用工必須使用本市統(tǒng)一的《建設工程勞務分包合同》和《建筑勞務作業(yè)人員勞動合同》文本。 2、勞務分包企業(yè)必須在勞務分包施工合同簽訂7日內
2022-08-28 15,340
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01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關條款協商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
00:53
合同備案需要資料有哪些合同備案是指加工貿易企業(yè)持合法的加工貿易合同到主管海關備案、申請保稅并領取加工貿易《登記手冊》或其他準予合同備案憑證的行為，一般備案的企業(yè)包括經營企業(yè)、加工企業(yè)等，向備案機關提出備案時需提交下列材料： 1、合同備案申請書； 2、申請備案人的
1,871 2023.01.28 -
00:59
勞務承包和勞務分包的區(qū)別勞務承包和勞務分包，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同。在同樣具備資質的情況下，包工不包料是勞務合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。專業(yè)分包是要征得發(fā)包人的同意，而勞務分包不需要； 3、承擔責任的范圍不同。專業(yè)分包，總
7,144 2022.05.11
