集體合同特點(diǎn)是什么
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集體合同首先具有一般合同的共同特征，即是平等主體基于平等、自愿協(xié)商而訂立的規(guī)范雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。除此以外，集體合同還具有其自身特征：(1)集體合同是特定的當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議。在集體合同中當(dāng)事人一方是代表職工的工會(huì)組織或職工代表；另一方是用人單位。當(dāng)事人中至少有一方是由多數(shù)人組成的團(tuán)體。特別是職工方．必須由工會(huì)或職工代表參加，集體合同才能成立。(2)集體合同內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。在集體合同中，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是集體合同的核心內(nèi)容，對(duì)個(gè)人勞動(dòng)合同起制約作用：(3)集體合同的雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)不均衡．其基本上都是強(qiáng)調(diào)用人單位的義務(wù)，如為勞動(dòng)者提供合法的勞動(dòng)設(shè)施和勞動(dòng)條件?(4)集體合同采取要式合同的形式，需要報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)登記、審查、備案方為有效。(5)集體合同受到國(guó)家宏觀調(diào)控計(jì)劃的制約，就效力來(lái)說(shuō)，集體合同效力高于勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同規(guī)定的職工個(gè)人勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定。
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集體商標(biāo)的特點(diǎn)：1.權(quán)利主體：集體商標(biāo)的所有權(quán)不屬于單個(gè)自然人、法人或其他組織，而屬于集體組織，即屬于由多個(gè)企業(yè)組成的團(tuán)體、協(xié)會(huì)或其他組織。2.權(quán)利取得要件：集體商標(biāo)、證明商標(biāo)注冊(cè)和管理的特殊事項(xiàng)，由國(guó)務(wù)院工商行政管理部門(mén)規(guī)定。3.權(quán)利行使方式：集體商標(biāo)權(quán)的行使有分離的表現(xiàn)，即注冊(cè)人享有所有權(quán)，但并不使用。4.許可使用：集體商標(biāo)只允許其注冊(cè)人所屬成員使用，不得許可非集體成員使用。5.轉(zhuǎn)讓和權(quán)利移轉(zhuǎn)：集體商標(biāo)原來(lái)原則上不允許轉(zhuǎn)讓?zhuān)碌霓k法對(duì)其作了修改，允許轉(zhuǎn)讓?zhuān)?guī)定受讓人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的主體資格，并符合商標(biāo)法、實(shí)施條例和該辦法的規(guī)定。6.集體商標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括使用管理規(guī)則。
集體商標(biāo)的特點(diǎn)： 1.權(quán)利主體：集體商標(biāo)的所有權(quán)不屬于單個(gè)自然人、法人或其他組織，而屬于集體組織，即屬于由多個(gè)企業(yè)組成的團(tuán)體、協(xié)會(huì)或其他組織。 2.權(quán)利取得要件：集體商標(biāo)、證明商標(biāo)注冊(cè)和管理的特殊事項(xiàng)，由國(guó)務(wù)院工商行政管理部門(mén)規(guī)定。 3.權(quán)利行使方式：集體商標(biāo)權(quán)的行使有分離的表現(xiàn)，即注冊(cè)人享有所有權(quán)，但并不使用。 4.許可使用：集體商標(biāo)只允許其注冊(cè)人所屬成員使用，不得許可非集體成員使用。 5.轉(zhuǎn)讓和權(quán)利移轉(zhuǎn)：集體商標(biāo)原來(lái)原則上不允許轉(zhuǎn)讓?zhuān)碌霓k法對(duì)其作了修改，允許轉(zhuǎn)讓?zhuān)?guī)定受讓人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的主體資格，并符合商標(biāo)法、實(shí)施條例和該辦法的規(guī)定。 6.集體商標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括使用管理規(guī)則。
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集體商標(biāo)特點(diǎn)有什么集體商標(biāo)的特點(diǎn)： 1、權(quán)利主體。集體商標(biāo)的所有權(quán)不屬于單個(gè)自然人、法人或者其他組織，而是集體組織，即由多個(gè)企業(yè)組成的組織、協(xié)會(huì)或者其他組織； 2、權(quán)利取得要件。國(guó)務(wù)院工商行政管理部門(mén)規(guī)定集體商標(biāo)、證明商標(biāo)注冊(cè)管理的特殊事項(xiàng)； 3、權(quán)利行使。
2022.04.16 384 -
集體商標(biāo)都有什么特點(diǎn)？常見(jiàn)的集體商標(biāo)有：平谷鮮桃、小站稻、山西老陳醋、山西陳醋、鎮(zhèn)江香醋、長(zhǎng)白山人參、五常大米、龍井茶、三門(mén)青蟹、舟山帶魚(yú)、紹興黃酒、金華火腿、安溪鐵觀音、景德鎮(zhèn)青花、普洱茶。集體商標(biāo)，即指由幾個(gè)不同的所有人共同占有的某一個(gè)商標(biāo)，就叫做集體商標(biāo)。
2020.05.05 178 -
集體合同終止的流程及其特點(diǎn)集體合同終止的程序包括： 1、集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同一至三年的合同期限屆滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止； 2、未到期但符合相關(guān)條件的也可以向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。
2021.02.13 169
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集體合同的特點(diǎn)是什么
集體合同是指使用者和本公司的員工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)訓(xùn)練、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。
2021-10-23 15,340 -
集體合同有什么特點(diǎn)？
1、集體合同是特定的當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議。在集體合同中當(dāng)事人一方是代表職工的工會(huì)組織或職工代表；另一方是用人單位。當(dāng)事人中至少有一方是由多數(shù)人組成的團(tuán)體。特別是職工方．必須由工會(huì)或職工代表參加，集體合
2023-05-30 15,340 -
集體企業(yè)特點(diǎn)是什么？
1、集體企業(yè)無(wú)論它處在那個(gè)行業(yè)，都應(yīng)是獨(dú)立自主，自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)單位或經(jīng)濟(jì)實(shí)體。 2、集體企業(yè)的全體成員應(yīng)是這一個(gè)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的共同所有者和經(jīng)營(yíng)者。生產(chǎn)資料所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)都應(yīng)屬于他們。 3、集體企業(yè)作為獨(dú)立
2022-11-13 15,340 -
什么是集體合同？集體合同的特征是什么？集體合同的主體特征有哪些
集體合同，是指用人單位與本單位職工棋據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。集體合同是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
2022-02-14 15,340
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可撤銷(xiāo)合同的特點(diǎn)是什么可撤銷(xiāo)合同有下面三點(diǎn)特點(diǎn)： 第一，可撤銷(xiāo)合同不是合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，意思就是簽訂合同或者合同的內(nèi)容不符合合同當(dāng)事人的個(gè)人意愿，當(dāng)事人可能因?yàn)槟撤N原因簽訂合同，而非自愿，比如受到脅迫欺詐、由于重大誤解或者乘人之危而被迫簽訂合同，這時(shí)候，
913 2022.04.15 -
00:59
農(nóng)村集體所有財(cái)產(chǎn)的集體決策權(quán)是什么農(nóng)村集體所有財(cái)產(chǎn)的集體決策權(quán)主要是指農(nóng)村集體組織對(duì)村集體所有的土地、房屋等不動(dòng)產(chǎn)，也包括資金、設(shè)備、農(nóng)產(chǎn)品、生產(chǎn)資料等動(dòng)產(chǎn)、以及集體企業(yè)所屬的有形和無(wú)形資產(chǎn)所有享有集體處分的權(quán)利。因村集體財(cái)產(chǎn)的占有、使用、收益、處分應(yīng)有全體所有權(quán)人共同決定
1,754 2022.04.17 -
00:56
集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議；勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者為確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書(shū)面協(xié)議。首先，在合
3,061 2022.04.17
