培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師能不能隨時(shí)辭職？
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如果勞動(dòng)者行使解除權(quán)而違反勞動(dòng)合同的有關(guān)約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因此所造成的損失。辭職要慎重。
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需要看具體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同規(guī)定： 1、如果在合同里約定，提供服務(wù)的老師限定為該位老師。那么該老師不再授課，有權(quán)退還剩余學(xué)費(fèi)的。 2、如果合同中沒(méi)有限定老師，那么只要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了約定的課時(shí)培訓(xùn)，合同依舊是按約履行。此時(shí)無(wú)權(quán)要求對(duì)方退款。
需要看具體的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同規(guī)定： 1、如果在合同里約定，提供服務(wù)的老師限定為該位老師。那么該老師不再授課，有權(quán)退還剩余學(xué)費(fèi)的。 2、如果合同中沒(méi)有限定老師，那么只要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了約定的課時(shí)培訓(xùn)，合同依舊是按約履行。此時(shí)無(wú)權(quán)要求對(duì)方退款。
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職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師離職能否退款？需要看具體的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同規(guī)定： 1、如果在合同里約定，提供服務(wù)的老師限定為該位老師。那么該老師不再授課，有權(quán)退還剩余學(xué)費(fèi)的。 2、如果合同中沒(méi)有限定老師，那么只要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了約定的課時(shí)培訓(xùn)，合同依舊是按約履行。此時(shí)無(wú)權(quán)要求對(duì)方退款
2022.12.06 129 -
餐飲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師離職能否退款？需要看具體的餐飲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同規(guī)定： 1、如果在合同里約定，提供服務(wù)的老師限定為該位老師。那么該老師不再授課，有權(quán)退還剩余學(xué)費(fèi)的。 2、如果合同中沒(méi)有限定老師，那么只要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了約定的課時(shí)培訓(xùn)，合同依舊是按約履行。此時(shí)無(wú)權(quán)要求對(duì)方退款。
2022.12.06 102 -
餐飲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中途換老師能否退款需要看具體的餐飲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同規(guī)定： 1、如果在合同里約定，提供服務(wù)的老師限定為該位老師。那么中途更換老師，消費(fèi)者是有權(quán)有權(quán)退還剩余學(xué)費(fèi)的。 2、如果合同中沒(méi)有限定老師，那么只要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了約定的課時(shí)培訓(xùn)，合同依舊是按約履行。此時(shí)無(wú)權(quán)要求對(duì)
2021.03.28 153
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師能不能隨時(shí)辭職
如果勞動(dòng)者行使解除權(quán)而違反勞動(dòng)合同的有關(guān)約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因此所造成的損失。辭職要慎重。
2022-08-03 15,340 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以隨時(shí)辭職嗎？
可以離開(kāi)。首先，你只需提前30天告知單位就可以了。注意保留告知證據(jù)，如使用快件信函，保留好底單、其次，帶新人的這種做法和勞動(dòng)法抵觸，可視為無(wú)效條款工資是絕對(duì)要發(fā)放給你的，除非有過(guò)錯(cuò)。我今天正好在辦公室
2022-07-18 15,340 -
在教師培訓(xùn)期間能隨時(shí)辭職嗎
培訓(xùn)期在培訓(xùn)期間隨時(shí)辭職。培訓(xùn)期一般仍處于試用期階段，工人可以與用人單位協(xié)商，協(xié)商一致，或在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位，可以終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以在辦理所有交接和離職手續(xù)后辭職。
2021-12-30 15,340 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師隨意離職有補(bǔ)償嗎？
1.教師主動(dòng)辭職沒(méi)有補(bǔ)償。 2.辭職必須按人事管理權(quán)限，向所在單位或主管部門提出書(shū)面申請(qǐng)。所在單位或主管部門從收到辭職申請(qǐng)起，除特別規(guī)定的情況外，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)，予以辦理辭職手續(xù)并發(fā)給辭職證明書(shū)。 《事
2022-11-30 15,340
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下： 1、在注冊(cè)公司之前，首先需要做好以下準(zhǔn)備：設(shè)想公司的名稱；準(zhǔn)備股東的身份證復(fù)印件等材料；確定公司的注冊(cè)地址，并準(zhǔn)備租房合同，產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等材料；確定公司的經(jīng)營(yíng)范圍；確定股東的認(rèn)繳注冊(cè)資本總額； 2、做好以上
7,130 2022.04.17 -
01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對(duì)于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工，如果滿足一定的情形，單位也可以單方面與其解除勞動(dòng)關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,658 2022.04.17 -
00:58
試用期內(nèi)可以隨時(shí)辭職嗎試用期中個(gè)人一般是不可以隨時(shí)辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種
52,370 2022.10.04
