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勞動合同中社會保險指的是什么?

2022-05-03 17:07

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勞動合同上的社會保險是指的什么保險?1、社會保險主要是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險失業(yè)保險、生育保險五種。 2、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,職工繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,職工繳納2%; 失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,職工繳納1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,職工不需繳納費(fèi)用; 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,職工不需繳納費(fèi)用; 具體比例根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定,會略有調(diào)整。 《中華人民共和國社會保險法》 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶。

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