如何約定一個(gè)合同期限最少為3個(gè)月
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一、如果試用期為三個(gè)月，合同期限最少為三年。二、我國勞動(dòng)合同法規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月，三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超多六個(gè)月。擴(kuò)展資料：一、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。二、試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。三、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。四、勞動(dòng)合同法針對濫用試用期、試用期過長問題做出了有針對性的規(guī)定。五、勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的，可以約定試用期。也就是說，固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起點(diǎn)是三個(gè)月。
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在合同約定的保證期間和法律規(guī)定的保證期間，債權(quán)人未要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，保證人免除保證責(zé)任。所以如果擔(dān)保期限過了一個(gè)月之后，擔(dān)保人不再對擔(dān)保的部分承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，債權(quán)人也不能要求擔(dān)保人擔(dān)責(zé)。
判了三年六個(gè)月最少減零個(gè)月，如果犯罪人不認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，不積極接受教育改造，沒有悔改表現(xiàn)的，一般不可以減刑。也就是說最少減刑零個(gè)月，但是如果能夠積極表現(xiàn)，最多可以減掉原判刑期的二分之一。
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3年合同試用期規(guī)定為幾個(gè)月勞動(dòng)合同期限三年及以上的，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
2020.05.19 147 -
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3年合同試用期最長幾個(gè)月3年合同試用期最長不得超過六個(gè)月。 勞動(dòng)合同法規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合
2020.08.29 147
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期限為3個(gè)月合同期限是多少
一、如果試用期為三個(gè)月，合同期限最少為三年。二、我國勞動(dòng)合同法規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月，三年以上固定期限和無固定
2022-10-06 15,340 -
有沒有相關(guān)規(guī)定？如果為3個(gè)月，合同期限最少為多長時(shí)間？
一、如果試用期為三個(gè)月，合同期限最少為三年。二、我國勞動(dòng)合同法規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月，三年以上固定期限和無固定
2022-10-05 15,340 -
期限正好為3個(gè)月的，可否約定試用期
根據(jù)您描述的情況，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定是可以約定試用期的，但不得超過一個(gè)月的時(shí)間?！秳趧?dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不
2022-10-06 15,340 -
勞動(dòng)合同可以約定試用期3個(gè)月，但最多兩個(gè)月，哪里
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以約定試用期的，但要注意試用期不得超過6個(gè)月。因此，單位約定試用期3個(gè)月，那么要簽訂3年以上勞動(dòng)合同的。《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超
2022-04-24 15,340
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有期徒刑最少幾個(gè)月根據(jù)我國刑法第四十五條的規(guī)定，有期徒刑最少為六個(gè)月。對于判處六個(gè)月有期徒刑，或者其他判決短期有期徒刑的情況，經(jīng)常在法院宣判后，犯罪分子就被立即釋放，這是因?yàn)椋谂袥Q前犯罪分子被刑事羈押的，每羈押一日，就可以折抵一日刑期。 例如，犯罪分子自被
2,946 2022.04.17 -
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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,515 2022.05.11 -
01:07
租房合同可以簽3個(gè)月嗎租房合同可以只簽３個(gè)月。 通常來說，租房合同的內(nèi)容，只要是合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，且沒有違反法律就可以了。一般的，除了簽訂合同時(shí)要注意時(shí)間之外，簽訂租房合同還應(yīng)注意以下事項(xiàng)： １、雙方的基本資料，合同中應(yīng)寫清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,703 2022.04.17
