工傷認定為不同等級，確定的賠償金額也不同，工傷七級能賠償多少？根據(jù)《工傷保險條例》及實踐中的相關做法，工傷七級待遇如下：1。醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費用，住院伙食補貼由工傷保險基金按當?shù)貥藴手Ц?，需要護理。單位未出人護理的，單位按當?shù)貥藴手Ц?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_hlf/">護理費。二、停工留薪期待遇：治療工傷需確定停工留薪期，一般由醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊可申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。停工留薪期間原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、工傷保險基金支付一次性傷殘補貼。標準是七級障礙為13個月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。