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請(qǐng)問關(guān)于工傷賠償?shù)燃?jí)腦損傷能定幾級(jí)殘

2022-05-23 14:06

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

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專業(yè)分析:

工傷賠償等級(jí)腦損傷根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10十級(jí):5.10.1定級(jí)原則:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。若沒有器官受傷,則不構(gòu)成傷殘等級(jí)。具體的等級(jí)需根據(jù)確切的損傷位置、程度等詳情判斷。 具體的勞動(dòng)功能障礙等級(jí),可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。申請(qǐng)時(shí)需提供材料:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

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    需要具體情況具體分析。工傷六級(jí)傷殘:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月工資。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為

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    2022-03-29 15,340
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    1、工傷傷殘鑒定一共分十級(jí)的,其中一級(jí)最重,十級(jí)最輕的。2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)傷殘賠償請(qǐng)聯(lián)系中顧律師【4OO-OOO-9164】5分級(jí)原則5.1一級(jí)器官缺失或功能完全喪失,其他器

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