員工在上下班途中突發(fā)車禍算不算工傷
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職工沒有按合理路線上下班，遭遇車禍?zhǔn)欠袼愎鶕?jù)具體情況而定，關(guān)鍵要審查職工的行為是否屬于正常、合理的工作需要。如果職工選擇的路線在合理范圍之內(nèi)，符合社會常理及習(xí)慣，即便是其選擇稍微較遠的路線也是合理的。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，上下班途中出了車禍?zhǔn)欠駥儆诠丛谶@起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任，根據(jù)具體情況進行分析。如果在這一起車禍中不承擔(dān)責(zé)任或者承擔(dān)的只是次要責(zé)任，那就可以被認定為工傷。需要注意的是，如果在事故中承擔(dān)了大部分責(zé)任或者主要責(zé)任，那是不會被認定為工傷的。
需要根據(jù)實際情況判斷。 職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
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上下班途中發(fā)生車禍算不算工傷違反交通法規(guī)，造成交通事故，自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，不能認定為工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。
2020.06.17 214 -
上下班途中發(fā)生車禍算不算工傷？職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通
2021.04.24 303 -
上下班途中車禍算不算工傷上班途中車禍的，如果不是本人主要責(zé)任的，那么一般是屬于工傷的，如果是本人承擔(dān)主要責(zé)任的，那么則不算工傷。因此需要根據(jù)事故的責(zé)任大小來進行確定是否屬于工傷。
2020.10.06 176
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上下班途中突發(fā)車禍算不算工傷
需根據(jù)交通事故責(zé)任認定書確定。若本人負非主要責(zé)任則屬于工傷；若本人負主要或者全部責(zé)任，則不屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原
2022-04-11 15,340 -
上下班途中突然發(fā)生車禍算不算工傷
工作地點、工作時間，突發(fā)疾病，搶救后48小時死亡的才能認定工傷。如果下班后與工作無關(guān)的，沒辦法認定工傷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作
2022-04-11 15,340 -
在上班途中突發(fā)車禍算工傷嗎？
想知道上班路上出車禍算工傷的朋友可參考以下內(nèi)容： 具體是不是得看交通事故認定書上的責(zé)任劃分才能斷定。 請參考《工傷保險條例》第十四條第六項之規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道
2022-06-30 15,340 -
在上班途中突發(fā)車禍算工傷嗎
發(fā)生車禍時，根據(jù)相關(guān)法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第十七條職工
2022-03-27 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15
