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能否在合同生效前辭職?

2024-11-23 18:13

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專業(yè)分析:

首先,在合同中明確規(guī)定有正當理由可以解除勞動雇傭關系的情況下,按此正當理由解除勞動雇傭關系是可以的。然而,找到更好的工作并不能成為辭職的正當理由。 其次,如果自己能夠承擔違約責任,并且確實找到了更合適的工作,那么最明智的做法就是積極承擔違約責任。 根據(jù)《民法典》第140條,行為人可以通過明示或默示的方式作出意思表示。但是,在有法律規(guī)定、當事人約定或者符合當事人之間的交易習慣的情況下,沉默才可以視為意思表示。

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