工傷保險繳費基數(shù)是什么意思？急急急
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未繳納工傷保險。如發(fā)生工傷由用人單位承擔全部工傷賠償責任?！豆ｋU條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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緊急避險，是指為了使公共利益、本人或者他人的人身和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已而采取的損害另一較小的合法利益，以保護較大的合法權(quán)益的行為。緊急避險需要具備以下條件：第一，起因條件：必須存在現(xiàn)實危險，即危險的現(xiàn)實性；第二，時間條件：危險正在發(fā)生，即微信具有緊迫性；第三，意思條件：針對行為人的避險意思，即行為人要認識到自己是在為了挽救合法權(quán)益而進行緊急避險；第四，補充性條件：避險手段只能是最后的補充性手段；第五，限度條件：避險手段沒有超過必要限度造成不應(yīng)有的損害。原則上，緊急避險不承擔刑事責任，但是超過必要限度造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當承擔刑事責任，但是應(yīng)當減輕或者免除處罰。
緊急避險，是指在不得已的情況下?lián)p害另一合法權(quán)益以保護較大合法權(quán)益免受正在發(fā)生的危險的行為。其特點是兩種合法權(quán)益之間的沖突。為了保護更大的權(quán)益，在沒有其他方法的情況下，必須損害另一個更小的權(quán)益。因此，不構(gòu)成犯罪，行為人不承擔刑事責任。
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工傷保險的繳費基數(shù)是什么意思工傷保險繳費基數(shù)的意思是：參保單位為參保人繳納工傷保險所依據(jù)的繳費基數(shù)，具體為參保單位職工工資總額。其中，該單位職工工資總額是用人單位直接支付給全體職工（包括農(nóng)民工、臨時工等）勞動報酬（包括計時工資、獎金、津貼等）的總和。
2020.09.20 1,075 -
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急辭工扣20% 是什么意思?急辭工扣20%，是存在因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的情況，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。
2020.01.14 626
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民間借貸是什么意思？急急急
民間借貸是指自然人之間、自然人與非金融機構(gòu)的法人或者其他組織之間，一方將一定數(shù)量的金錢包括國庫券等無記名的有價證券轉(zhuǎn)移給另一方，另一方到期返還借款并按約定支付利息的民事法律行為。民間借貸是一種直接融資
2022-05-10 15,340 -
緊急避險是什么意思
防衛(wèi)過當，避險過當因為超過了必要限度，所以屬于違法行為。因為合法的行為是不用承擔不利的法律后果，而防衛(wèi)過當，避險過當應(yīng)認定為違法行為。緊急避險超過必要的限度，造成不應(yīng)有的危害。即所損害的利益等于甚至大
2022-04-18 15,340 -
急急急急?工傷保險發(fā)生后一個月半了，勞動者該怎么辦？
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-17 15,340 -
工傷保險繳費基數(shù)是什么意思
1.國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行
2022-05-22 15,340
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職工社保繳費基數(shù)是什么意思職工社會保險的繳費基數(shù)是指的職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。如果職工的工資收入
2,640 2022.04.17 -
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工傷繳費基數(shù)怎么算工傷繳費基數(shù)是按用人單位工資總額計算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險是對勞動者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險保障。在勞動者于生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動者必要的醫(yī)
2,099 2022.05.11 -
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辭急工扣工資標準辭急工扣工資標準，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
2,941 2022.04.17
