就是我在小廠不想干了，想辭工他不讓辭如何辦
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勞動者在工廠不想做了，如果工廠有拖欠克扣工資、不按規(guī)定為勞動者繳納社保費(fèi)用等情形的，可以急辭，立即與工廠解約；但沒有上述情形的，勞動者一般需要提前三十日書面告知工廠或在試用期內(nèi)提前三日告知。
勞動者在工廠不想做了，可以急辭工，但是因違法解約給工廠造成損失的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者在解約時一般需要提前三十日書面通知單位；如果還在試用期的，需提前三日通知單位。
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在工廠不想做了是否可以急辭員工在工廠不想做了，可以急辭，但辭職時一般需要提前三十日書面通知用人單位，或者在試用期時需提前三日通知單位。如果員工違法解約，給工廠造成損失的，需要依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.12.24 482 -
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在工廠不想做了是否有權(quán)急辭工?在工廠不想做了是可以急辭的，但是沒有按照正常辭職流程提出辭職而造成工廠損失的，勞動者是需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任的。 我國法律規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償
2021.04.03 74
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上個月就辭去了現(xiàn)在公司不批我想在廠里干
協(xié)商不成的，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。
2022-09-19 15,340 -
在工廠干了兩個月，不想干了怎樣辭職
主要看有沒有實(shí)習(xí)期，如果還在實(shí)習(xí)期，那么隨時可以提出辭職，一般提前三天即可；如果沒有實(shí)習(xí)期，那么應(yīng)當(dāng)按照約定期限提前，或者提前30日通知單位。如果沒有簽訂勞動合同的，還會更加不受限制。
2023-06-09 15,340 -
在工廠干不久不想做了是否有權(quán)急辭工
1、勞動者在工廠不想做了，有權(quán)急辭工。勞動者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，在其協(xié)商約定的時間解除勞動合同；或者提前三十日書面通知單位；在試用期內(nèi)則提前三日通知單位；單位具有嚴(yán)重侵權(quán)行為的，則可以立即與其解約
2022-11-08 15,340 -
辭職不想干了，要不到工資，如何辦？
向工作地的勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。投訴者應(yīng)提供以下材料： 1、明確的被投訴用人單位，即用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話。 2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和具體投訴請求
2023-05-28 15,340
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00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
00:56
離婚想孩子他爸不讓看怎么辦離婚之后想孩子，孩子的父親不讓母親看望孩子的話，母親可以通過以下的方式來解決糾紛： 第一種方式就是與對方進(jìn)行協(xié)商，說明自己并不會搶走孩子，而是在行使法律規(guī)定的親子權(quán)利。 第二種方式就是向有關(guān)組織申請調(diào)解。在這種情況下，雙方可以通過調(diào)解的方式
600 2022.04.25 -
01:50
租房合同簽了不想租了該如何辦承租人簽訂房屋租賃合同后，如果反悔不租，屬于單方解除合同的行為，除非房屋租賃合同中約定了承租人有解除合同的權(quán)利或者發(fā)生了法定可解除合同的情形，否則承租人屬于違約解除房屋租賃合同，應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，在房屋租賃合同關(guān)系中，承租人需要
1,223 2022.04.15
