不買社保工傷賠償找哪個(gè)部門
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公司有為員工繳納社保的義務(wù)。發(fā)生工傷后醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由社保承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)承擔(dān)。如果沒有繳納社保全部由企業(yè)承擔(dān)賠償義務(wù)。
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先向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，找勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)工傷鑒定。賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。
先向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，找勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)工傷鑒定。賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。
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工傷賠償找哪個(gè)部門發(fā)生工傷事故后按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，構(gòu)成傷殘的可以申請(qǐng)工傷鑒定。如果不構(gòu)成傷殘，則沒必要申請(qǐng)工傷鑒定。具 體處理流程如下： 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申
2020.12.13 197 -
工傷賠償找哪個(gè)部門需要申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)先找人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出工傷鑒定，等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)出來后，才能確定工傷賠償金額。職工發(fā)生工傷的，一般由工傷保險(xiǎn)支付一定的賠償金，沒有工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)予以損害賠償。根據(jù)不同的
2022.04.17 2,932 -
雇工工傷不賠償找哪個(gè)部門？根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者遭遇工傷而老板不賠償?shù)?，有以下幾種解決問題的途徑，第一是找勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)此依法處理，而勞動(dòng)行政部門對(duì)此的調(diào)查應(yīng)當(dāng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成第二是找用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁
2020.07.17 310
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工傷保險(xiǎn)賠償找哪個(gè)部門
需要?jiǎng)趧?dòng)部門認(rèn)定，找勞動(dòng)局。意外傷害保險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，找保險(xiǎn)公司理賠，需要什么材料，保險(xiǎn)合同里詳細(xì)寫著，主要有事故證明、傷殘鑒定（如果死亡，則提供死亡證明）、被保險(xiǎn)人（工人）身份證、理賠申請(qǐng)表。按工傷保
2022-08-06 15,340 -
工傷不賠償該找哪個(gè)部門
,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有工傷保險(xiǎn)的，除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外，用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工
2022-03-31 15,340 -
工傷找哪個(gè)部門賠償
工傷保險(xiǎn)條例》職工本人或親屬，自受傷之日起一年內(nèi)，提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定后根據(jù)第39條規(guī)定享受工傷待遇，如果單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，找社保局就可以
2022-03-26 15,340 -
工傷賠償找哪個(gè)部門？
取證存在勞動(dòng)關(guān)系，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后依據(jù)條例享受工傷待遇即可，也可以到法律援助中心申請(qǐng)?jiān)抢镏概傻穆蓭煵皇召M(fèi)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)
2022-03-25 15,340
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工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:02
低保投訴找哪個(gè)部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員，如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問題的，再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,422 2022.05.11 -
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買房糾紛該找哪個(gè)部門買房糾紛的解決方式有： 1、購房過程中買賣雙方發(fā)生糾紛，可以通過協(xié)商的方式解決，雙方通過簽訂協(xié)議解決糾紛； 2、協(xié)商不成，一方可以向房地產(chǎn)管理部門、消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者其他組織部門請(qǐng)求調(diào)解，調(diào)解成功的雙方可以達(dá)成和解； 3、調(diào)解不成，一方可以通過
4,320 2022.04.17
