工傷三大賠償有哪些
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一次性傷殘補助金 一級至四級傷殘:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; 五級六級傷殘:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; 七級至十級傷殘:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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1、醫(yī)療費用:以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。醫(yī)療費的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費:根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天;受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算,受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業(yè)上年度職工平均工資計算。 3、護理費:根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員的收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有固定收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算;護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù);護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力為止。受害人不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年;受害人定殘后的護理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理信賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。 4、交通費:根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)該以正式票據(jù)為憑;有關(guān)票據(jù)應(yīng)該與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)確定。 5、住院伙食補助費:參照當(dāng)?shù)貒夜ぷ魅藛T的出差補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確需到外地治療的,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。 6、住宿費:參照事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)計算。 7、營養(yǎng)費:根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。
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工傷賠償大概費用有哪些一、醫(yī)療費; 二、住院伙食補助費、交通、食宿費; 三、輔助器具費用; 四、停工留薪期工資,停工留薪期內(nèi)工資職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。 五、停工留薪期護理費
2020.12.21 240 -
重大工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些重大工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有以下內(nèi)容: 1、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; 2、工傷保險基金按月支付傷殘津貼,一級傷殘為本人
2022.06.06 269 -
工傷三級傷殘有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月; 2、傷殘津貼為本人工資的80%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。
2020.06.25 249
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工傷賠償哪三大項
工傷賠償?shù)娜箜椩谌珖际且粯拥模阂淮涡詡麣堁a助金、一次醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金,前兩項為社保支付,后一項為單位支付,且單位要支付停工留薪期工資。 根據(jù)河北省工傷保險條例實施辦法 第三十四條五級至
2022-08-02 15,340 -
三級工傷賠償都有哪些
工傷賠償項目含:醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據(jù)實際情況確定是否享有。構(gòu)成三級傷殘:一次性傷殘補助金(23個月的本人工資)。按月享受傷殘
2022-04-16 15,340 -
工傷賠償賠償大致流程有哪些
工傷賠償?shù)牧鞒逃校?1、工傷報告程序:單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告; 2、工傷認定程序:由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工
2022-06-21 15,340 -
三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn): 根據(jù)國務(wù)院2011年頒布實施的新工傷條例第三十五條規(guī)定,三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償,具體補償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性傷殘補助金:23個月本人工資; 2、
2022-04-14 15,340
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工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個方面: 1、醫(yī)療費,交通住宿費,住院伙食補助費,護理費,停工留薪期工資,殘疾輔助器具等費用; 2,如果構(gòu)成傷殘的,那么還可以額外獲得一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金。根據(jù)不同的傷殘等級,
895 2022.06.15 -
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工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付,后者由工
1,130 2022.06.22 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費,按照職工所在單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放,若需要護工,產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25






