產(chǎn)假是國(guó)家規(guī)定的98天和地方規(guī)定的30天共計(jì)128天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天?！墩憬∨毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2070786160536821802.html">勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十四條女職工分娩后，其產(chǎn)假及相關(guān)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：（1）正常分娩時(shí)，分娩后90天以上（包括分娩前15天）（2）7個(gè)月以上早產(chǎn)或超期分娩時(shí)，按照正常分娩處理（3）分娩時(shí)遇難分娩實(shí)施剖腹產(chǎn)手術(shù)的，分娩后15天（4）分娩時(shí)遇難分娩實(shí)施輔助分娩手術(shù)的，分娩后7天（5）分娩多胞胎的，分娩時(shí)遇難分娩實(shí)施剖腹產(chǎn)手術(shù)的，分娩后15天（6）分娩時(shí)不滿3個(gè)月的分娩時(shí)間（包括自然流產(chǎn)期）分娩時(shí)間、分娩時(shí)間、分娩后分娩后分娩后分娩分娩后分娩后分娩后分娩后分娩的醫(yī)療費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩、分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩的分娩費(fèi)用、分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩費(fèi)用、分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用、分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩后分娩費(fèi)用分娩的分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩后分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩后分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩后分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩費(fèi)用分娩女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的，按照國(guó)家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定處理?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十四條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條