和繳存單位不一致影不影響?
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1.繳納社保保險的時候要求有個人檔案(當然也有些地方的社保處不做強制性規(guī)定),若沒有則不能進行參保,另外,即使能參保,到退休的時候退休金的領(lǐng)取是要到檔案地辦理,處理不好會影響退休; 2.各項獎勵、榮譽不能進入檔案; 3.不能進行職稱評定。
學籍上的籍貫（填寫）錯了，對（學生）上學基本沒有影響。 學籍，指的是一個學生屬于某學校的一種法律上的身份或者資格。學籍上的籍貫錯了，只是其在學籍檔案中的某份表格填寫有誤，如將“漢族”填寫“滿族”。而針對當前以應試教育為主的教育方式，升學靠的還是以分數(shù)取勝，比如學校學生排名、大學的報考等。因此，即使籍貫填寫錯了，對學生的上學也沒有影響。 為謹慎起見，學生或家長可以隨帶該學生的戶口本和家長的身份證件，向校方說明情況，及時改正學籍資料中的籍貫填寫錯處。
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勞動合同與單位社保的不一致會有什么影響合同和社保單位不一致會有以下問題出現(xiàn)：首先就是有關(guān)社保的待遇無法正常享受，可能由用人單位承擔。其次勞動者可能會向簽訂勞動合同單位主張經(jīng)濟補償。最后還會導致勞動者部分社會政策的享受受到影響。
2020.04.19 837 -
走了工傷會不會影響單位如果確認工傷后，部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔不少的費用。一旦定級后，如果該員工辭職，則單位要承擔相應的傷殘補助金和就業(yè)補助金，具體標準查看工傷條例.這兩部分的費用是比較高的。如果報工傷后不是工傷的，對公司沒有什么影響
2020.03.03 329 -
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勞動合同和社保繳納單位不一致有什么影響？
1.如果有工傷之類的需要企業(yè)負責的事情，由于簽訂合同和繳納保險不是同一個公司，會出現(xiàn)推諉（咨詢過人力社保）。2.積分入戶只能由繳納保險的公司給代理申報，而申報需要有相對應的勞動合同，由于簽訂合同和繳納
2022-08-09 15,340 -
北京公積金年度公積金年度繳存額度和繳存額度不一致有什么影響影響
不知道你說的是繳存額度還是貸款額度：一、繳存額度【繳存上限】住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執(zhí)行期為一個住房公積金年度，即
2022-01-27 15,340 -
用人單位不續(xù)繳社保的影響
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-09 15,340 -
自繳和單位繳納保險對的影響
繳費比例與繳費年限相同，沒有任何影響。
2022-10-22 15,340
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社保幾號轉(zhuǎn)出不影響本月繳費社保15號轉(zhuǎn)出不影響本月繳費。轉(zhuǎn)出的上月要提前告知公司人力資源部，因為人力資源部一般在月底，做下月保險繳費申報，這樣便可在下月將員工社保進行轉(zhuǎn)移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，參保人員在新就業(yè)地，按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員
2,622 2022.04.12 -
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勞動合同履行地和用人單位所在地不一致勞動合同履行地和用人單位所在地不一致的，如果是有關(guān)勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項的，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如果對這些事項勞動者和用人單位發(fā)生分歧的，勞動者可以申請勞動
3,842 2022.04.17 -
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出軌不影響財產(chǎn)分割嗎男女雙方在離婚的時候，夫妻的共同財產(chǎn)是由雙方協(xié)議處理的。如果協(xié)議不成，由法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況來進行判決。在離婚案件中是否出軌對于夫妻財產(chǎn)的分配事實上產(chǎn)生不了多大的影響，出軌只可能是夫妻感情破裂的一個因素。對于一方的出軌行為，首先要確定該行
1,464 2022.04.12
