到了退休年齡，不滿足退休條件，可以終止合同嗎
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1、到了法定退休年齡時，社保未交滿15年，補交要先延期五年，如果五年后還不滿15年，可以一次性補足15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、如果要一次性補交滿15年，需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。 3、在《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定》中第二條規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。擴展資料社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。 4、社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障.只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
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（1）繼續(xù)補繳。將缺的社保的年限補繳上，補交完之后就可以去相關(guān)部門，或者企業(yè)辦理退休手續(xù)了。 （2）延遲退休。沒辦法補繳的，就只能延遲退休，補滿15年的年限，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。 （3）選擇退保。就是可以選擇退掉前幾年繳納社保的，這樣是可以退還之前交的那幾年的社保費用的。
達到退休年齡，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失蹤的，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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到退休年齡可以不退休嗎？到退休年齡可以不退休。一般職工符合退休、退職條件的，應(yīng)當動員職工退休、退職。但生產(chǎn)上確有需要，必須緩?fù)说?，可以?jīng)過上級主管部門批準。沒有經(jīng)過批準，超過退休年齡繼續(xù)工作的時間不計算“連續(xù)工齡”。
2020.02.10 2,191 -
到了退休年齡不退休行嗎不行，到退休年齡必須退休，是強制性規(guī)定，在《中共中央組織部、人事部關(guān)于認真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的通知》中有規(guī)定，達到規(guī)定的退休年齡的，都應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請，杜絕出現(xiàn)達到或超過退休年齡仍以各種理由不辦理退休手續(xù)的現(xiàn)
2020.09.06 2,015 -
到了年齡可以不退休嗎到了退休年齡可以不退休。 1、一般職工符合退休、退職條件的，應(yīng)當動員職工退休、退職； 2、但生產(chǎn)上確有需要，必須緩?fù)说?，可以?jīng)過上級主管部門批準。 國家目前退休年齡是男60周歲，女55周歲，女干部55周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力
2023.06.16 1,115
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勞動合同到了退休年齡可以終止嗎
有下列情形之一的，勞動合同不得終止： 一、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 二、本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動
2022-07-15 15,340 -
勞動合同到了退休年齡可以終止嗎？
《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同不得終止。一般情況下，達到法定退休年齡的人員，應(yīng)該依法享受
2022-04-19 15,340 -
退休年齡不到可以提前終止合同嗎
，員工到達退休年齡后勞動合同自然終止，公司不用支付經(jīng)濟補償金，只需協(xié)助其辦理退休手續(xù)即可（相應(yīng)的醫(yī)療保險基金和其他需一次性支付的還是要支付的）。如公司想繼續(xù)聘用該員工，可以和該員工簽訂返聘協(xié)議。 根據(jù)
2022-05-03 15,340 -
員工到了退休年齡可以終止勞動合同嗎
達到退休年齡，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動者死亡
2021-12-14 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,805 2022.06.22
